【インフラエンジニア】豊富なキャリアパス!/運用のプロも目指せます!/サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
【概要】
国内・海外のデータセンターにあるシステムの運用・保守業務を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
■システム監視
システムでエラー等が発生していないか監視し、
異常があれば問題が大きくなる前に対処を行います。
・一次対応/切り分け
手順書に従い状況の確認・調査、再起動などの対処を行います。
問題が解決出来ない場合はより高度な部署へ連絡し対応を引継ぎます。

■サービスデスク
お客様からのお問合せやご依頼を受け、手順書に従い対応を行います。
・窓口業務(法人向け顧客窓口)
・リモートハンド(ハードウェアの確認・操作)

■運用管理
お客様システム/環境、運用体制の管理/改善を行います。
・システム変更に伴う運用環境の最適化
・サービスレベル向上に伴う、問題提起/提案/改善

キャリアパス
まず下記(1)からスタートし、ゆくゆく(2)(3)へキャリアアップいただくことを想定しています。

(1)運用エンジニア
↓
(2)運用SE
オペレーションで対処しきれないエラー等に対処するポジション
↓
(3)構築SE、サービスマネージャーなど
運用計画の立案など、上流工程から携わっていくポジション

※運用・保守にまつわるすべての工程を担当することができます。
一通り経験を積むことで「運用のプロ」として長く活躍することができる環境です。
※技術を突き詰めるも良し、マネジメントを突き詰めるも良し。
それぞれの希望や適性に合わせたキャリアを選択することができます。

【ITシステム運用・保守のプロフェッショナルです】
現在は100名以上の規模になった運用センターの立ち上げから関わるなど、
構築からの受け入れ・運用のルール作りから実際の運用まで多数のノウハウを持っています。

【強固な顧客基盤を構築・安定的に案件を受注しています】
当社代表が当社を立ち上げる前職において、難易度の高いプロジェクトを次々と成功させた実績から、
大手キャリアをはじめとする大手顧客より案件を継続的に受注しています。
また、顧客先の役員や管理職の中には、過去に当社代表と同じ現場で過ごし、
信頼関係を築いた元エンジニアが多数いることも当社の強みのひとつです。

【この仕事で得られるもの】
インフラエンジニアを目指すにあたり、業務を通じてサーバ/NWの基本的な知識や技術を習得できます。
新規案件や運用変更に伴う要件定義/運用設計/運用環境構築などの知識や技術を習得できます。

また、以下のような研修やスキルアップするための環境が整っており、
入社後すぐにITサービスマネジメントの基本として「ITIL Foundation」を取得いただきます。
役割に応じて更に上位資格の「ITIL Managing Professional」(旧「ITIL Expert」)の取得費用も
全額補助するなど、個人の成長をバックアップします。

【研修例】
■ITIL研修( Foundation/Managing Professional)
■eラーニングやスクーリング研修(エンカレッジ/SMBC/Ping-tなど)
■技術研修(LPIC/CCNAなど)
※サーバ/ネットワーク機器は、実機を自由に構築できる環境有

応募資格

【必須条件】
■学歴不問
■Windows/Officeソフトの基本操作、一般事務作業レベルのタイピングができる方
■継続的にスキルアップに取り組める方
■システム運用・保守業務の経験がある方
【歓迎】
【歓迎条件】
■Linuxサーバ、ネットワーク機器の汎用的な基本操作が可能な方
■ヘルプデスク対応経験
■ネットワーク系もしくはサーバ系の資格保有

就業場所

東京都 文京区
■シフト制(2交替)
日勤:08:00~17:00(休憩1時間) or 10:00~19:00(休憩1時間)
夜勤:16:45~08:15(休憩2時間) or 18:45~10:15(休憩2時間)
※夜勤明けは次回勤務まで必ず24h以上空けています。
※月間稼働時間目安 160~170時間程度

■残業 有(月5時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇
シフトに準ずる休日(月8日程度)、年次有給休暇、特別休暇
※シフト希望休制度有

賃金

年収 3,700,000 円 - 4,500,000円

■年収:前職の給与を考慮
※年収備考:年収には月30時間分の固定残業代を含みます。
想定年収:370万円~450万円
基本給:210,600円~270,664円
固定残業代:48,750円~62,670円
■昇給:年1回
■賞与:年1回
■試用期間:6ヶ月
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生補足
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし

■教育制度・福利厚生補足
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度

■その他補足
・役職手当
・リモート手当
・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・育児休暇取得実績:有
育休後復職率:100%

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】応募 【STEP2】面接(2回を予定) 一次面接...採用/現場担当者 ※一次面接通過者のみ:適性検査実施有 最終面接...弊社代表取締役 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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