【リフォーム住宅設計】経験者は前職年収以上確約もあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

★木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします!

新規事業である「中古住宅再生事業」は、
25年1月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。
今回のポジションでは、そんな新規事業の中で
買い取った中古物件(主に木造戸建)のリフォーム企画に携わっていただきます!

【具体的な業務の流れ】
・営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います
・中古物件のリフォーム企画を立案(営業や施工担当と打ち合わせ)
・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成
・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施
・委託先業者とのやり取り

[使用CADソフト]ARCHITREND ZERO

◤中古住宅再生事業とは...◢
昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、
地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。

お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、
リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。

「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
「新規事業の立ち上げに関わりたい」
「設計スキルを高めたい」
そんな方はぜひご応募ください!

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【創業から連続の増収企業】
分譲住宅をコアビジネスとして、創業から33年間売上高を伸ばし続けております。
今後、新規事業にも注力して、事業拡大と価値創造を高めていきます。

【総合不動産業として多角的に展開】
分譲住宅を中心に、注文住宅・アパート・マンション・中古再販・リフォーム・海外事業・ストックビジネス事業を展開中。価値連鎖により相乗効果を発揮できる、多角的な事業展開をしています。

【KEIAIプラットホーム】
用地取得、開発、企画、設計、施工、販売のプロセスに加えて、アフターサービス、アプリサービス、リフォーム、不動産売買など購入後もサポート。最後まで責任を持って行うことで、きめ細やかで迅速な対応を可能にしております。

応募資格

・普通自動車第一種免許(AT可)
・リフォーム/リノベーション設計のご経験がある方(1年以上)

【歓迎条件】
・建築士(一級・二級)の資格をお持ちの方
・住宅建築設計のご経験がある方
【歓迎】
・自ら主体的に動ける方
・受け答えをシンプルにハキハキとお話しできる方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制 ※基本火水
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

賃金

想定年収:400~800万円
【正社員】
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給)

【契約社員】
月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。

【年俸制(前職年収保障)の場合:給与補足】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
■昇給:年1回(6月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後

■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
∟宅建(月1万円)
∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万)
∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・家族手当・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度
■住宅購入手当
■車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■社用携帯貸与(スマホ)
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1回~2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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