人と企業を繋ぐ【採用コンサルティング】年休144日 週休2日+半休経験者◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

求人広告・採用HP・イベント・人事評価システムなどを通じて
企業の課題解決を図り採用プランニングをお任せします!

【取り扱いメディア】
◎『doda』や『マイナビ転職』などの求人広告
◎採用ホームページ、企業ホームページ
◎『OfferBox』などのスカウト型リクルーティングサービス
◎人事評価システム
◎採用管理システム
◎SNSマーケティングサービス など

【具体的な仕事内容】
▼電話やメールでのアポイント獲得
▼企業への訪問
▼ヒアリング、提案や見積作成
▼メディア掲載までのスケジュール管理
▼取材、撮影
▼アフターフォロー

【提案先企業は?】
「採用」や「人材」はどのような業種であっても重要な課題ですので、
あらゆる業界が当社の潜在的なクライアントです。
「美容が好きだから美容業界を中心に担当!」
「アパレルの経験を活かしてアパレル業界へ提案!」など、
あなたの「好き」や「得意」を活かした提案を行うことも可能です!

・企業の課題に対して、広告・採用HP・イベント・人事評価システムなどを通じて
解決していくコンサル要素が多い仕事です。
・特別なスキルや能力は必要ではなく、 私たちと一緒に失敗と反省を繰り返しながら、
改善と行動が出来ることが大事な仕事です。
・自分自身で考え、チームで考え、行動し成果を上げれば、評価される会社です。

┌─────────────────┐
| \未経験の方でも安心!/ |
|オープンな雰囲気の職場で働きやすい|
└─────────────────┘

社内は壁の仕切りもなく開放的な雰囲気で、
時には女子だけで女子ランチ会をすることも♪
現在活躍しているスタッフも皆、営業未経験からスタート!
販売・飲食・整骨院と、前職はさまざま。
コミュニュケーション能力、接客スキルなど今まで培ってきた能力を活かし、
みんな独自の営業スタイルを見つけて活躍しています。

┌───────────┐
|チームで助け合う営業!|
└───────────┘

営業は2~4名程度のチームに分かれ、
それぞれ助け合いながら活躍しています!

◎組織名称:HRソリューション事業部への配属となります。
◎年齢構成:20代~30代が中心となっている職場です。

┌────────────────┐
| \やりがいがモチベに/ |
| お客様との信頼関係を築く仕事 |
└────────────────┘

企業のビジネスは「人材」の採用や育成にかかっています!
つまり、私たちの仕事が、クライアントの運命を大きく左右することになります。
「あなたのおかげでいい人材に出会えた」とか
「あなたがいてくれたから会社が成長できた」という
感謝のお言葉をいただくこともあり、クライアントにとって
「ビジネスパートナー」という役割を超えた深い絆が結ばれるようなことも
珍しくありません!

┌────────────┐
|ステップを踏んだ研修体制|
└────────────┘

*入社後2カ月間の研修
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●メディアの特性&採用に関しての座学研修
●「7つの習慣」研修一般
●先輩営業とのOJT(営業同行・ロールプレイングなど)

その他「組織論」「マーケティング論」など
未経験の方でも成長できるような
研修カリキュラムを構築していますのでご安心ください!

応募資格

■社会人経験をお持ちの方
■何かしらの営業経験がある方
■早期退職2回以上ない方
【歓迎】
▼人物・人柄重視
└主体的な方(自ら考え行動できる方)
└好奇心旺盛で常にアンテナを張り行動できる方
└チャレンジし続けられるマインドをお持ちの方
└学ぶ意欲がある方
└コミュニケーションが好きな方
└素直さがある方
└協調性がある方

▼経験
└営業職や人材業界の経験がある方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日144日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

◎年収660万円/マネージャー職(36歳/経験3年/前職:スポーツ用品卸店)
◎年収560万円/リーダー職(31歳/経験3年/前職:営業)
◎年収400万円/営業職(27歳/経験1年/前職:販売)
【月間個人インセンティブ】
月間の個人粗利益に対して6~10%支給

【月間チームインセンティブ】
月間のチーム予算達成率に対して支給

【月間拠点インセンティブ】
月間の拠点予算達成率に対して支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
◎結婚お祝い金
◎出産お祝い金
◎各種研修制度
◎キャリアドック(半年に1回、キャリアコンサルタントによる面談)
◎自社運営サイト(Groovy Nail)商品の社割
◎各種インセンティブ制度
◎社内ドリンクバー
◎オフィスグリコ設置
◎社員旅行
◎社内イベント(BBQ・お花見など)
◎社用携帯・PC貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接(オンライン) └面接者:営業メンバー2名 ▼最終面接(対面) └面接者:東京支社マネージャー ▼採用内定 └入社日はご相談可能です）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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