【テックリード】食に関わる自社SaaS/飲食業向けシェア1位◆週3リモート・フレックス◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
▼開発・技術関連
・プロダクトの技術的な意思決定、およびアーキテクチャ設計・技術選定のリード
・既存機能の拡張・改修を伴う複雑なビジネス要件の定義・設計
・バックエンド・フロントエンド双方の技術領域にまたがる実装およびコードレビュー
・PdMや他職種(SRE、CREなど)との協働による仕様検討や技術判断
・UI/UXの改善提案、パフォーマンス最適化、アクセシビリティ向上の推進
・技術的負債の解消、システム品質・運用の継続的改善
・スクラムを通じたプロジェクト推進およびファシリテーション
・チームメンバーの育成およびマネジメントを視野に入れた技術的リード

【働く環境】
▼開発環境
・バックエンド:Ruby on Rails
・フロントエンド:React
・AI部分:Python
・クラウドサービス: AWS
・AI開発支援ツール:Cursor / Devin

▼文化
・エンジニアの裁量度高い(代表がエンジニア出身のため)
・デプロイ前のコードレビュー必須
・日常的にリファクタリングを検討
・実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施

▼所属メンバー
・20代の若手エンジニアから、40代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。
・若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。

【当社について】
日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。
日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。

当社は「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。

ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。

現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。

今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。

(参考)
DXで食品産業の課題解決を目指す当社、13.3億円の資金調達を実施

「HANZO」シリーズの導入リリース

応募資格

・5年以上のソフトウェア開発経験
・バックエンド(Ruby on Rails)またはフロントエンド(React/TypeScript)での開発実務経験
・要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計から結合テストまでの一連の経験
・GitHubを利用したチーム開発、コードレビューの経験
・テックリードやプロジェクトの技術責任者、またはチームマネジメントの経験
・生成AIの活用を通じた開発生産性向上の経験
・日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
【歓迎】
・バックエンドとフロントエンド両方にまたがるフルスタックな開発経験
・マイクロサービス化やインフラ最適化の経験
・AWS / GCP環境の設計・構築・運用経験
・UI/UXデザインの実務経験、アクセシビリティへの理解
・中長期的なプロダクトロードマップの作成
・保守性向上のための施策設計・運用の経験
・開発チームの生産性を上げるための施策設計・運用の経験
・サービスのセキュリティ向上のための施策設計・運用の経験

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム
始業時間帯:5:00 - 11:00
終業時間帯:16:00 - 22:00
・コアタイム:11:00 - 16:00
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与(入社月によって変動あり)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・育児休業

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■福利厚生
・交通費実費支給(上限35,000円/月)​ ​
・書籍購入補助 ​
・セミナー参加費補助​
・部門懇親会費補助​
・部活動費補助
・オフィス内ドリンク無料(上限20本/月)​

■待遇・その他
・昇給昇格 年2回(3月・9月)​
・半期ごとに社内表彰あり​
・リモートワーク可能​(週3日まで)
・副業可能​

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→面接2~3回→リファレンスチェック→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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