
建設・設備管理 / 大阪府
【大阪/DXソリューション事業本部】オフィス移転におけるプロジェクト管理、および施工管理技術者 ※リモートOK/フレックス
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体+西日本エリアを中心に
- 時間08:30〜17:15
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体+西日本エリアを中心に
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜800万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【部門説明】
関西エリアに本社を持つ製造業/流通業/金融業/自治体+西日本エリアを中心に
オフィスリニューアル・Factory IOTへの取り組み、
コミュニケーションシステムの構築から運用まで対応を実施している部門です。
【募集背景】
コロナ明けに伴い、各企業のオフィス内での勤務回帰の動きの高まり、
またオフィス移転やリニューアルプロジェクト案件が増加しており、
プロジェクトマネジメント・オフィス内の施工管理の経験者増強のため募集いたします。
【職務内容】
施工管理職
主に製造業の電気通信工事に関する施工管理
プロジェクトマネジメント
働き方改革に関するICTシステムの設計・構築
プロジェクト管理
【具体的な職務内容】
■施工管理(電気通信)
■プロジェクトマネジメント(オフィスリニューアル・移転に関するプロジェクト)
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
関西ソリューション事業部 第二ソリューション部
【本ポジションの魅力/やりがい】
オフィスリニューアルなどオフィスの働き方を空間とICTを統合し
新しい働き方を提供するための、提案から構築までを経験し、
新しいICTを盛り込みながら、スキル向上とステップアップが可能です。
【案件事例や取り扱い商材】
■製造業向けの電気通信設備工事の施工管理
■オフィスリニューアルプロジェクトにおけるPM業務
■ICT(AVシステム、TV会議システム、マルチデイスプレイ、デジタルサイネージ、
監視システム、会議予約システム、その他)
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
これまでの経験に基づき、施工管理業務およびプロジェクト管理を行っていただきます。
【将来のキャリアパス】
施工管理に関するプロジェクトマネージャーとしてのプロフェッショナルと
なっていただきます。その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは
管理職等のキャリアパスを検討いたします。
ネットワーク、通信インフラ、セキュリティ、クラウド、DXソリューションなどのICTエンジニアリング事業を展開し、設計・構築・運用・保守までを一貫して提供しています - 応募資格
- 【必須(Must)条件】
■技術的な知識や業界知識をもち、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■電気通信工事における作業責任者以上の職務での施工管理業務経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎(Want)条件】
■ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
【求める人物像】
■社内外の関係者と調整できるコミュニケーション能力を備えた方
■主体的な行動力をお持ちでリーダーシップを発揮いただける方
■前向きなチャレンジを好む方 - 就業場所
- 大阪府 吹田市
【標準的な勤務時間帯】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 23.3時間/月(2023年度実績)
【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:15
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇 - 賃金
- 【想定年収】 500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
【想定年収】
500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(<面接回数(予定)> 1回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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