【東京】食品営業マーケティングに基づく企画提案/カニかまが大人気◎練り物の上場大手/食品業界最大手/老舗の安定企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■◇市場や商社へのかまぼこなど練製品の提案/ 業界シェアトップ当社 /家族手当・借上げ社宅有/有休年間取得実績15.5日◇■

■業務内容:
当社は、メーカーシェアトップ当社のカニかま(サラダスティック)や調理済おでんをはじめとする水産練製品を多数取り扱っております。あなたには、食品スーパーやドラッグストア、コンビニエンスストアなどに向けた食品営業を担当していただきます。
<担当顧客>
主に既存の顧客を対象としたルート営業を担当していただきます。小売企業を中心に、食品商社との取引もあります。近年では、大手流通企業のPB商品案件も増加しています。
<営業方法>
多彩な商品ラインナップを活用し、季節に応じた提案営業を行います。各種データを用いた分析により、効果的な営業戦略を立案・推進しています。本部商談や棚割りの経験が活かせる仕事です。

■当社について:
当社は1965年に創業し、シェアトップ当社のカニかま(サラダスティック)や調理済おでんを筆頭に、水産練製品や惣菜、まいたけなどを手掛ける食品メーカーです。創業以来、「本当のおいしさ」を追求し続け、新しい価値の創造を目指して機能性の追求や製造技術の向上に努めています。
メインの水産練製品や惣菜事業では業界2位、まいたけ事業では業界3位の地位を確立しており、全国に8つの工場と11の営業拠点を持つ全国規模の企業です。さらに、日本から世界に「食」で貢献するため、海外事業部では北米や東南アジアなどの成長マーケットへの拡販を推進しています。2025年1月には、インドネシアの合弁会社が連結子会社となる予定で、海外事業はさらに勢いを増しています。
また、培養魚肉の研究や、いか・うに等の代替シーフードの開発、賞味期限の延長、包材の省資源化、再生可能エネルギーの活用、ライフ・ワーク・バランスのための環境整備など、サステナビリティにも全社で取り組んでいます。
最後に、当社は「人生はやまびこである」という信念のもと、「誠実」「謙虚」「感謝」の心を持って全従業員が業務に励んでいます。この信念と心で、共に会社を成長させていく人材を育成し、変化に挑戦します。

変更の範囲:会社の定めるすべての業務

応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・市場・商社・外食産業への営業の動き方を理解している方
・市場などで働いていた方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
シフト制で月9日の休暇を自由に選択することが出来ます。
直前での休日変更も可能です。
9日の休日と別で有給もあり、有給消化率は90%以上です。

賃金

・27~29歳:410万円~
・40~50歳(支店長):750~900万円

<予定年収>
410万円~580万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,500円~268,500円
その他固定手当/月:27,000円~30,000円

<月給>
249,500円~298,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■残業手当別途支給
■営業手当:27,000円~30,000円
■賞与年2回(6月、12月/平均4か月分)
■昇給年1回
■モデル年収:
・27~29歳:410万円~
・40~50歳(支店長):750~900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・社宅・寮・退職金制度
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24,000円
家族手当:保育手当:小学校入学前の子一人につき5,000円
寮社宅:※福利厚生その他補足事項を参照
社会保険:特記事項無
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■食事手当(独身社宅適用者40歳到達まで)20,000円支給
■単身手当(単身赴任時)、職務手当
■持株制度、財形貯蓄、サークル活動
■各種表彰制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度(401k)
■帰省旅費支給(独身者)、共済会、独身寮あり
■借上社宅制度(遠隔地採用 及び 異動の場合)※独身者 及び 単身赴任者は自己負担一律18,000円

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→1次面接→2次面接→内定 1次は執行役員と現場責任者と営業部長と営業のリーダー 2次は常務2名(経営管理のトップとマーケティング部門トップ)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員