【施工管理】現場をスムーズに取り仕切る施工管理業務/フレックスタイム制/年休123日/福利厚生充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】
営業とチームを組み、現場をスムーズに取り仕切る施工管理業務を担当していただきます。
月に3~5件ほどの案件を担当。大規模改修、水まわり、内装工事など、主に1か月以上工期が必要な案件を担当いただきます。
(※1週間程度の工事は営業が担当します)
ミサワホームの住宅のほか、一般戸建住宅、マンション、商業施設など様々なリフォーム案件を担当でき、
技術を磨きながらじっくり案件に専念していただける環境です。
ミサワホームグループだからこその研修も充実しています。
幅広い年齢の方が技術を発揮して活躍中、定年後の再雇用制度も整っておりじっくり長く働いていただける環境です。

※業務内容の変更範囲:会社の指示する業務

■近畿地区2府3県(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県)のリフォーム工事請負業

■建築・増改築・土木・内外装・設備工事の設計、請負、施工および管理
■不動産取引
■住宅関連設備機器・家具販売
■前記に付帯する一切の事業

【会社の特徴】
ミサワホームグループの直系ディーラーとして、「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、
良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。

【事業所からのメッセージ】
ミサワホームグループの一員として、関西一円のリフォーム案件を数多く手がけている当社。
創業50年以上の実績と、優れた工業住宅技術をベースとした質の高いリフォーム、
35年連続グッドデザイン賞受賞のミサワホームグループの確かな基盤が強みです。
これまでの実績やブランド力の高さから信頼を寄せられており、安定した成長を続けています。
今回あなたにお任せする”施工管理職”は、お客様に満足していただくリフォームを完成させるために重要なポジションです。
戸建住宅だけでなくマンションや商業施設など様々な案件の現場管理を担当していただきます。
技術を磨きながらもじっくり案件に専念いただける環境です。
長年働く社員も多く、60歳を超えて働いているスタッフも在籍しています。
また、ゆくゆく定年を迎えた後も嘱託社員として、長く働くことも可能です。
この待遇が実現できるのも、揺るぎない基盤を築く当社だからこそ。
「経験を活かして、仕事を続けたい」「新しい環境でセカンドキャリアを築きたい」を実現をできます。

応募資格

【必須資格】
■二級建築士
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【必要なPCスキル】
■エクセル・ワードの基本操作
【歓迎】
【歓迎条件】
■現場管理の経験:あれば尚可

【歓迎資格】
■2級建築施工管理技士:あれば尚可
■1級建築施工管理技士:あれば尚可
■一級建築士:あれば尚可

就業場所

滋賀県 近江八幡市
■転居を伴う転勤はありません。
※入社後は一定期間研修のため本社勤務(大阪市西区土佐堀)になります。

■フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
・コアタイム/11:00~16:00
・フレキシブルタイム/6:00~11:00、16:00~21:00

■時間外労働時間:あり
└月平均時間外労働時間:20時間程度

■フルタイムの就業規則:あり
■36協定における特別条項:あり
■月平均労働日数:20.2日
■休憩時間:60分

【特別な事情・期間等】
突発的な受注、納期の逼迫等の特別な事情の際に年6回を上限に月75時間まで、年720時間まで延長可可

※滋賀営業所・大阪営業所:マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:なし

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日123日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
■週休二日制(毎週)
■火曜日、水曜日、その他
※月により第1日曜日、祝日が休日の場合あり
■年次有給休暇:6か月経過後の年次有給休暇日数/15日
■産前産後休暇(取得実績あり)
■介護休業(取得実績あり)
■看護休暇(取得実績あり)

賃金

■月給:250,000円~350,000円
■基本給(月額平均)又は時間額:250,000円〜350,000円
■固定残業代:なし
※上記は最下限額です。経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

■昇給制度:あり(年1回/7月)
└昇給金額/昇給率:2.00%〜(前年度実績)
■賞与制度:あり(年2回/6月、12月)
└賞与金額:計4.9か月分(前年度実績)

■給与の締め日:固定(月末)
■給与の支払日:固定(月末以外)
└支払月:当月
└支払日:25日

■試用期間:3か月
※試用期間中の労働条件:同条件
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・社員割引制度・資格取得制度・退職金制度・役職手当・健康診断・資格手当
■通勤手当:実費支給(上限なし)
■交通費全額支給
■フレックスタイム制
■残業手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社製品購入割引(リフォーム工事、インテリア商品)
■ミサワホーム持株会
■ライフサポート倶楽部(旅館やリゾートホテルなどの保養所あり)
■資格取得支援制度
■定年制あり(定年年齢一律60歳)
■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■ミサワホームグループ確定拠出年金制度制度あり
■再雇用制度
■携帯電話貸与
■財形貯蓄制度
■生命保険団体割引制度
■車両持ち込み手当
└自家用車を持込みした場合は、ガソリン代と別に車両持込手当を月額25,000円支給します。
【公的資格試験合格祝金制度】
■一級建築士:300,000円/二級建築士:150,000円
■1級建築施工管理技士:200,000円/2級建築施工管理技士:100,000円

【認定試験手当】
■一級建築士:30,000円
■二級建築士:10,000円
■1級建築施工管理技士:10,000円
■2級建築施工管理技士:3,000円 (※月額)が別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回 ↓ WEB適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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