札幌営業所【ITサービスの法人営業】企業の「困った」を解決!キャリアアップ支援充実◎タイムリーシフトで柔軟に働く

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しております。

現在、顧客の業務課題に対し、本質的な解決策を提案する法人営業職を募集しております。
紙やExcelで管理しているバックオフィス業務を、IT化で効率化し、顧客の成長を支えるお仕事です。

〈具体的な業務内容〉
■課題ヒアリング・提案
└顧客の業務課題や経営課題を聞き取り、クラウドサービスで最適な解決策を提案
■パートナー連携
└パートナー企業の営業担当者向けに勉強会・セミナーの実施
■案件マネジメント
└商談から受注まで一貫して担当し、着実にクロージング
■導入サポート
└受注後はカスタマーサクセスへスムーズに引き継ぎ、顧客の成功を支援
■営業施策の実行
└担当地域に合わせた独自の戦略で、新しい市場を開拓

〈取り扱う商材〉
◇企業のバックオフィス業務からフロント業務までを効率化するクラウドサービス(SaaS)
ex.)「楽々精算」「楽々明細」「楽々販売」「楽々勤怠」など
─最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現

〈配属組織〉
◇ダイレクトセールス
◇パートナーセールス
─適性を考慮し配属を決定いたします

■クラウド事業
企業の業務効率化、付加価値化に貢献する様々なクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用
■IT人材事業
「ITに関わる全ての人たちを応援する楽々パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣・紹介

《未経験から1人前へ》
▽入社後は約2か月間東京での研修で、サービスの基礎知識から提案スキルを習得。
他にも、月次の1on1面談やOJTトレーナー制度でサポートします。
▽継続的なスキルアップ・キャリア形成を支援。独り立ち後も多様な研修プログラムをご用意しております。

◇評価制度:「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」をベースに、多角的に評価。
─ビジネスパーソンとして本質的な成長をすることが、昇給・昇格への道となります。

《「本質的な提案」に集中できる環境》
「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施。
顧客にとって最善の提案にこだわり、顧客が望んでいないものは押し売りしません。
お客様の課題に正面から向き合い、本質的なソリューションを提案できることに、営業としてのやりがいと介在価値を感じていただけます。

応募資格

■大学卒業以上
■何かしらの営業経験をお持ちの方
【歓迎】
■基本的なIT知識
■クラウドサービス、SI、ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験

就業場所

北海道 札幌市中央区
〈勤務時間〉
■休憩60分/実働8時間
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
└終業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可能
ex.)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
〈休日〉
■完全週休二日制(土日祝)

〈休暇〉
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5日間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5日間/年)
■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)

賃金

■年収530万円の場合:月給333,000円(基本給278,000円+時間外手当45,000円+その他手当10,000円)
※月20時間分の固定残業代含む(超過分別途支給)
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(5月)

■試用期間:6ヵ月(同条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格取得制度
〈諸手当〉
■家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
■深夜手当
■休日勤務手当
■通勤手当(上限10万/月)
■赴任手当
■出張手当

〈福利厚生〉
■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■当社マイル制度
─子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・資格取得支援サポート
・階層別研修

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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