【リフォーム施工管理】西日本No.1実績×大和ハウスグループ/年収500〜800万/夜間工事なし・残業少なめ/キャリアポスト拡大中

仕事内容と労働条件

仕事内容

「安定感のある企業で働いてみませんか」
当社は総合リフォームで関西トップクラスで、売上45%がリピート・紹介という信頼の厚い企業です!

「成長マーケットでスキルを身につけませんか」
国の政策として「新築」から「リフォーム重視」にシフトしており2030年には現在の2倍超の市場規模になるといわれています!

【仕事内容について】
当社は、1996年創業以来「住まいに関わるすべての人を幸せにする」という理念のもと、
住宅リフォームに特化して事業を展開。年間施工実績は約9,200件と、西日本トップクラスの実績を誇ります。
2024年からは大和ハウスリフォームの子会社となり、より安定した経営基盤を背景に成長を続けています。

本ポジションでは、住宅リフォームの施工管理を担当します。
特に、数千万円規模のフルリノベーションや大型案件が中心であり、施主様と直接関わりながら、
住まいづくりの全工程を統括できる点が特徴です。

【具体的な業務内容】
・契約後のお客様との打ち合わせ(仕様・工期など)
・施工計画の立案、現場の工程・品質・安全管理
・協力業者の手配や調整
・完工後の引き渡し対応
※小規模工事(500万円以下)は営業が担当するため、大型案件に集中可能

【この仕事の魅力】
・反響営業100%(飛び込みやテレアポなし)で獲得した案件を担当できる
・お客様と直接やり取りし、感謝される「施主と伴走する施工管理」ができる
・夜間工事なし、残業も月20h程度と少なめで、プライベートも大切にできる
・完工時インセンティブあり(年間40〜50万円支給される社員も多数)
・大型案件を経験しながら、施工管理として着実にキャリアアップできる

今回募集があるのは、水回りリフォーム専門の「みずらぼ」店舗でのスタッフ募集です。
1店舗5名ほどで構成されるので、勤務希望エリアに応じて移動がある可能性もございますが、
基本的には希望されているエリアでの採用となります。

✔︎ 西日本トップクラスの実績+大和ハウスグループ傘下で安定成長
▶︎ 経営基盤が強固で、長期的に安心してキャリアを築ける

✔︎ 大型リフォーム案件中心でスキルを磨ける
▶︎ フルリノベーションなど高額案件を経験できるのは大きな魅力

✔︎ ワークライフバランス重視(残業20h以内・夜間工事なし)
▶︎ 完全週休2日制で休日もしっかり確保

✔︎ 年収500〜800万円の高待遇+インセンティブ
▶︎ 入社3年目550万円、5年目750万円の実績あり

✔︎ キャリアポスト拡大中
▶︎ 新規店舗展開により管理職ポストも増加

応募資格

・普通自動車免許(AT可)
・住宅施工管理の経験
【歓迎】
▼ハード面
リフォーム施工管理経験、建築士(1・2級)、施工管理技士(1・2級)

▼ソフト面
お客様の人生に関わる仕事をしたい方
お客様の課題を解決したい方
頑張る理由が明確な方
変化を楽しむことができる方

就業場所

大阪府
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属店舗により就業時間が異なる場合がございます。例:9:20~18:50(休憩:1時間30分)

就業時間・休憩

08:50〜18:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇:日曜+他月4日(土曜休みを組み合わせて土日連休取得可)
※2023年4月:人事制度改定により給与見直し&年休120日に増加
■夏期(6日)
■年末年始(8日)
■GW休暇(4日程度)
■有給休暇(入社半年経過後~)

※休暇は昨年度実績にて設定させて頂いております。

賃金

<モデル年収>
・入社3年目:550万円
・入社5年目:750万円
・32歳/施工管理/月給40万円+賞与=620万円

インセンティブ:完工時に支給(年間40〜50万円支給される社員も多数)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■固定手当(年齢経験給:2,000円~30,000円)
■給与改定:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月・12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(月5万上限)
家族手当:0.5万円/扶養家族1名
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上~年数に応じて支給

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■本社での基礎研修終了後、各店舗でのOJT研修
■資格手当:一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター等

<その他補足>
■皆勤手当
■職能手当
■車両持込手当(3万円)
■車通勤可(駐車場完備※店舗毎に応相談)
■社員旅行
■産休育休制度実績あり
■報奨金(店舗売上実績による)
■資格手当
・一級建築士(3万円)
・二級建築士(1.5万円)
・1級建築施工管理技士(1万円)
・2級建築施工管理技士(0.3万円)
・インテリアコーディネーター(0.5万円)
・第一種電気工事士(0.5万円)
・第二種電気工事士(0.3万円)
■チケットレストラン

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接(人事) → 2次面接(部門長) → 最終面接(役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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