第二新卒限定求人札幌営業所【ITサービスの法人営業】企業の「困った」を解決!オープンポジション採用◎タイムリーシフトで柔軟に働く

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しております。

幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供するため、オープンポジションにて営業職を募集しております。

〈具体的な業務内容〉
※商材・職種についてはご志望と適性を見て決定いたします。

【フィールドセールス】
■仕事内容
・インサイドセールスが獲得した商談に対し、訪問またはオンラインで提案・クロージングを担当
・顧客の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案
■目標
・受注金額や受注件数などの営業目標達成
■お客様
・中小企業を中心としたエンドユーザー企業
■ポイント
・課題に応じたマイルストーンを設定し、着実に成果を積み上げる
・契約後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまでを担当するため、営業は提案活動に集中できる
─営業数字にもコミットメントできる

【パートナーセールス】
■仕事内容
・パートナー企業との信頼関係を構築し、共同でリード獲得や市場開拓を推進
・パートナー向け勉強会、セミナーを実施し個別の課題解決提案を行う
■目標
・リード獲得件数などの営業成果
■お客様
・販売会社、Sler、銀行、BPOベンダーなどの企業
■ポイント
・社内外の多様なパートナーと協業し、答えのない課題に挑戦できる
・高い人間関係力・論理的思考力・課題解決力が磨ける
・企業やチームの成長に直結する戦略立案・推進経験を積める

〈取り扱う商材〉
◇企業のバックオフィス業務からフロント業務までを効率化するクラウドサービス(SaaS)
ex.)「楽々精算」「楽々明細」「楽々販売」「楽々勤怠」など
─最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現

■クラウド事業
企業の業務効率化、付加価値化に貢献する様々なクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用
■IT人材事業
「ITに関わる全ての人たちを応援する楽々パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣・紹介

《未経験から1人前へ》
▽入社オリエンテーション
─自社理解、人事制度説明、社内システムの使い方などを学びます
▽商材基礎知識の学習
─業務内容や商材に関してのインプット・でも練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます
▽ロープレ
─先輩社員とともに複数の題材のロープレを行います
─最後に上長によるチェックを行い、顧客へのアサインがスタートします(2~3ヵ月目安)
▽成長・キャリア支援
─振り返りミーティング/進捗管理、目標管理面談

※そのほか共通研修、階層別研修、ネクストリーダー育成プログラムなどをご用意。独り立ち後もキャリアアップをご支援いたします!

《「本質的な提案」に集中できる環境》
「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施。
顧客にとって最善の提案にこだわり、顧客が望んでいないものは押し売りしません。
お客様の課題に正面から向き合い、本質的なソリューションを提案できることに、営業としてのやりがいと介在価値を感じていただけます。

応募資格

■何かしらの営業経験をお持ちの方(法人個人問わず/業界不問)
■大学卒業以上(MARCH、関関同立相当以上を想定)
【歓迎】
〈求める人物像〉
■目標達成に向けて、粘り強く行動する
■論理的に考え、相手にわかりやすく伝える
■成長を楽しみ、学び続ける
■チームで成果を出すことを大切にする

☆社会人経験が短い分、通常よりコミュニケーションスキルや成長意欲などを確認したいと考えております!
☆浪人、留年等で年齢が応募条件よりも高い場合は、理由を補足でいただけますと幸いです。

就業場所

北海道 札幌市中央区
〈勤務時間〉
■休憩60分/実働8時間
■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度
└終業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可能
ex.)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
〈休日〉
■完全週休二日制(土日祝)

〈休暇〉
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇(1人につき5日間/年)
■慶弔休暇
■シックリーブ(5日間/年)
■時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可)
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)

賃金

■年収464万円の場合:月給333,000円(基本給242,000円+時間外手当39,375円+その他手当10,000円)
※月20時間分の固定残業代含む(超過分別途支給)
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(5月)

■試用期間:6ヵ月(同条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格取得制度
〈諸手当〉
■家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
■深夜手当
■休日勤務手当
■通勤手当(上限10万/月)
■赴任手当
■出張手当

〈福利厚生〉
■服装:オフィスカジュアル
■時短勤務制度(育児、介護)
■当社マイル制度
─子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可)
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり)
・従業員持株会
・在宅勤務制度(毎週水曜日)
・資格取得支援サポート
・階層別研修

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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