《名古屋》【転勤なし】木造建築施工管理 ※好業績企業で利益をしっかり分配:年収618~950万円/分離発注のコントロールタワー/完全週休2日制年休120日※

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
転勤なし/名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。
★分離発注で上流工程に携わることが可能!★
木造住宅・アパートの知識・経験を存分に活かし、高収入を実現!!
圧倒的成長中の当社。2024年8月決算での売上220億円、経常利益は18億円です。
会社の利益を社員に高い率で分配するという方針により、高い給与を実現。
チームワークを重視し、営業や設計等他部門とも協力して仕事を進めていく環境です。
これまでのご経験や能力を活かしてご活躍ください!

当社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)
の建築施工管理業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック

※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。

≪PJ事例(木造)≫
・3階建て共同住宅
・延べ300m2~700m2
・7,000万~1億6,500万円規模

\Point/
1投資希望者に購入いただく、自社オリジナル新築木造アパートを建築
当社の基軸となる事業です。お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!
自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。
お客様の想いを形にする仕事です!
▼事業紹介

▼PJ事例

2事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中
関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。
お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。
そのためポジションは無限にあり、裁量をもって活躍できるチャンスがあります!

3施工管理としての成長環境
施工管理がメインとなり、現場作業は協力業者様にお任せしています。
当社専属の協力業者も多く、安定した施工管理体制で、上流の仕事に集中できます。
多くの現場を管理するプロフェッショナルになってください!

4施工管理業務に集中可能な環境
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上させています(自宅からの直行も可能)。
社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門で協力して仕事を行います。

5労務管理の徹底により安心して働けます
固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。
(超過の場合は別途 残業手当支給)
完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。

上記から、『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。
※ご希望に応じて、将来的にS造、RC造建築に携わることも可能です。

不動産投資・土地活用コンサルティングを起点に、物件の建築・再生、提供、賃貸管理、売却までを一体で提供し、顧客の状況に応じて最適な資産運用プランを設計します、社内は用地仕入・建築技術(設計/施工管理等)・賃貸管理・リーシングなど機能別に連携し、収益不動産の企画から運用までを事業として統合しています。

【社員の声】
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
(建築技術職/入社4年目)
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
(建築技術職/入社2年目)
部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。
(建築技術職/入社5年目)
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。
・キャリア採用HP

・社員インタビュー

・YouTube

応募資格

・経験
木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)
※集合住宅の経験は必須ではありません。
【歓迎】
※尚可:1級または2級建築施工管理技士

\こんな方におすすめ/
・建築業界での経験を活かしたい方
・成長企業で働きたい方
・リーダーシップを発揮したい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・複数の物件を管理し、施工管理としての経験値・市場価値を上げていきたい方
・経験を活かして年収アップしたい方
・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間:25時間~45時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
休日 :完全週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日

賃金

【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 6,550,000 ~ 10,050,000 円
月給 : 410,000 ~ 625,000 円
└基本給 : 264,000 ~ 400,000 円
└固定残業代(45H): 90,990 ~ 137,835 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 55,010 ~ 87,165 円
賞与 : 年2回
・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円

~モデル年収~
33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー)
32歳/入社2年目/年収766万円
27歳/入社1年目/年収654万円
(木造施工管理職)
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【定年】
65歳(再雇用制度あり)

昇給あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度
福利厚生借上賃貸(シャトク)/社員研修旅行/定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)/社内カフェテリア/ベネフィットステーション/契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)/資格取得奨励金/生活習慣病検診、婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)/家庭常備薬購入補助/インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)/選択制企業型確定拠出年金制度
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護

・選択制企業型確定拠出年金制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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