【福岡】11月8日選考会実施!美容室の売上アップを支える提案営業|創業69年メーカー|未経験歓迎|年間休日128日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務用頭髪化粧品(ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤など)の提案営業】
九州エリアにおける代理店のサポートや販売戦略立案がメインです。

●担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習(商品勉強会)
●商品販売プランニング(セルインからセルアウトまで)
●サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業。

<代理店営業>
1名当たり5~10 社の代理店を担当し、その訪問頻度は代理店ごとに違います。
各代理店様の営業人数もそれぞれで、100 名を超える社員数で全国展開している代理店様もあれば、数名で営業されている代理店様もあります。
代理店様の先のお客様であるサロン様とのかかわりも多くなります。
商品の販売活動のみならず、それぞれのサロン様の方針や課題を的確にとらえ、代理店営業様とタッグを組んでお取引サロン様の繁栄のお手伝いをする活動も多くあります。
メーカー・代理店様・サロン様と三位一体となって、一つの事を成し遂げてゆく業務が多くあり、喜びややりがいをお客様と共有できる仕事といえます。

<1 日の流れ>
パターン1
9:00 会社に出社せず、担当代理店に訪問。代理店営業に企画書の案内やフォローなどの実施
12:00 代理店営業と同行営業。取引サロンを訪問し商品説明や使用方法説明。
18:00 サロンでの勉強会や商品説明(臨店講習)終了後帰宅

パターン2
9:00 本社出社。打ち合わせや企画書の作成。
13 :00 担当代理店に訪問し、代理店営業に企画書の案内やフォローなどの実施。
16:30 中部営業所帰社。販促企画資料の作成。
18:00 翌日の準備を行い、終了後帰宅。

「美容室の“きれい”を支える、頭髪化粧品メーカーです。」

当社は、ヘアカラー剤・パーマ剤・シャンプー・トリートメントなど、美容室専売の頭髪化粧品を開発・製造・販売しています。

全国約100社の代理店を通じて製品を届けるだけでなく、サロンごとの課題や経営方針に合わせた提案も行い、美容室の売上向上やお客様満足度の向上をサポートしています。

【頭髪化粧品の総合メーカー】
同社はシャンプー、スタイリング剤などの身近なものからカラー剤、パーマ剤といった技術者向けのものまで、美容室で
取り扱う幅広い製品の開発・製造・販売を行う頭髪化粧品メーカーです。自社工場を持つ弊社では、品質や原料にこだわり、ほとんどの製品が研究開発から商品デザイン、製造、出荷作業まで自社で一貫して行い、お客様に届けられます。
だからこそ自分が関わった製品が世に出た時は喜びもひとしお。弊社のロングセラー商品でもあるR-21シャンプー&トリートメントが雑誌で大賞を受賞したときは社内全体で盛り上がりました。お客様の髪の毛をより美しくにするというミッションを果たすため、日々製品づくりに取り組んでいます。

【自分らしさを大切にしながら働ける環境】
化粧品メーカーと聞くと女性のイメージが強いかもしれませんが、男女問わず多くの社員が活躍しています。美しさの
お手伝いをする商品に携わる私たち自身がいきいきと仕事ができるよう、健康に働くためのプライベート時間も大事にしています。
休みを取りやすい環境も整っており、有給取得率は国の目標である70%を超えています(2021年度)。
また部署や役職関係なく社員同士のコミュニケーションを大切にしています。そのため風通しの良い社内環境を
築く事を心掛けており、やりたいと手を挙げればどんどん新しいことにチャレンジをし、社員の個性を
活かしながら成長することが出来ます。さらに比較的髪型や服装が自由なのも大きな魅力の一つです。

【働く環境について】
同社は1955年創業、創業以来無借金経営を続けています。
育児時短勤務制度の導入なども行っています。

応募資格

◆大卒以上
◆明朗快活でコミュニケーション能力が高い方。
◆美容やファッション、オシャレに興味のある方。
◆普通自動車運転免許(AT 限定可)
◆営業経験者歓迎
【歓迎】
◆成長意欲の高い方
◆パッと見の印象から明るさが感じられる方
◆清潔感と第一印象の良さが感じられる方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
事業場外みなし労働時間制を適用。1日のみなし労働時間数:7 時間 45 分

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休

賃金

【給与詳細】
基本給(中途初年度) 四大卒 ¥238,540~¥298,300
月 給(中途初年度) 四大卒 ¥278,540~¥338,300 *基本給+業務手当

【モデル年収】
25歳 460万
30歳 550万
35歳 666万

昇 給 年1回(勤続年数・実績・能力による)
賞 与 年2回(6月・12月)
(月給の2ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・資格取得制度・退職金制度・健康診断・社員割引制度・持株会制度
社員旅行
永年勤続表彰
業務手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（※選考日程が決まっているため、以下スケジュールでご案内お願いします。 ◆書類選考(履歴書・職務経歴書) ◆1次選考 :適性検査・一次面接 *会社説明終了後(福岡）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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