急募&入社祝い金あり!【不用品回収の受付案内】未経験OK/約束をとるだけのお手伝い/インセンティブあり/賞与年3回

仕事内容と労働条件

仕事内容

あなたにお任せするのは、お客様の「処分に困っている不用品」のお片付けをお手伝いするキッカケづくり。お客様と訪問のお約束をする【約束とりのみ】のお仕事です!

重い家具の運び出しや、実際の査定・契約はすべて提携先の専門会社様にバトンパスするため、知識ゼロ・未経験でも安心してスタートできます!

\私たちのミッションは「売る」ことではありません!/
お客様に何かを売りつける営業は一切ナシ!「お家に眠っている不要なモノ、実はお金に変わるかもしれませんよ」という耳寄りな情報をご案内し、専門の会社様へ繋ぐのがあなたの役目です。

難しい説明や交渉は一切ないので、元飲食店スタッフや郵便局員、フリーターなど、社員の90%以上が未経験からスタートして活躍しています!

<仕事の流れは、驚くほどシンプル!>
Step1:チームでお客様へご案内
1人きりで外を回ることはありません!チームで担当エリアを回り、「処分に困っているモノはありませんか?」と優しくお声がけします。

Step2:お話を聞いて、日程調整(約束とりのみ!)
興味を持っていただいたら、世間話ベースでお困りごとをお伺いします。「では、専門の者が一度見に伺いますね!」とカレンダーを見ながら日程を合わせられたら、あなたの仕事はここで完了です!

Step3:提携先へバトンパス!
決まったスケジュールを提携先の会社様へ引き継ぎます。その後の大変な査定や契約、搬出などはすべてお任せしてOKです!

<「えっ、これも!?」お客様の驚きが、そのままあなたの成果に!>
ご案内するのは、高級ブランド品だけではありません。
「動かなくなった古い時計」「昔使っていたキズだらけの楽器」「押入れに眠ったままの洋服」などもすべて対象です。

お客様から「え、そんなモノまで見てもらえるの?じゃあお願いしようかしら!」と言っていただけることが多く、宝探しのような感覚で楽しくアプローチできます。
商品を売るためのトークスキルは一切不要。マニュアル通りに笑顔でご挨拶できれば大丈夫です!

\チーム制だから安心!頑張った分はインセンティブで即還元!/
移動や訪問は常にチーム制なので、困ったときは隣にいる先輩リーダーにすぐ相談・SOSを出せます!

お仕事に慣れてくると、1日に平均2件、多い日は4件以上のアポイントに繋がります。「約束をとった数」がそのままあなたのインセンティブ(毎月の収入)や、早期の昇給・昇格(リーダー手当など)としてお財布に直結!

「カンタンな案内だけで、想像以上にガッツリ稼げた!」という驚きを、ぜひあなたも体感してください!

✨ 魅力的なPRポイント

【Point1】

💰 頑張りが“そのまま”収入に直結する!

当社は 成果をダイレクトに評価するインセンティブ制度 を導入。
お客様への買取金額を差し引いた 利益の100%をそのまま評価 に反映します。

月収50万円超えは珍しくない

年収1,000万円超えの社員が続出

年齢・経験関係なく“本気で稼げる”フィールド

「頑張った分だけ、しっかり稼ぎたい」
「20代で収入を伸ばしたい」
そんな方には、これ以上ない環境です。

【Point2】

🗣️ “おしゃべり好き” なら大歓迎!未経験でも安心の育成体制

営業経験ゼロでも問題なし。
必要なのは 人と話すのが好き! という気持ちだけ。

ビジネスマナー・営業スキルを基礎から学べる研修

先輩と一緒に現場に出る OJT同行でスムーズに習得

ロープレやトークマニュアルなどサポート体制も充実

「自分に営業ができるかな...」という不安も、
自然と自信に変わる“学びやすい環境”です!

【Point3】

🤝 チームで支え合う温かい社風

ただ数字を追わせるような組織ではありません。
当社は チームワークを何より大切にしています。

困ったらすぐ相談できる

先輩が率先してフォローしてくれる

成果が出たら、全員で喜び合う文化

だからこそ、
「一体感があって働きやすい」
「人間関係が良いから長く続けられる」
そんな声が多く、定着率の高さにもつながっています。

応募資格

■ 未経験でも大歓迎!「話を聞くだけ」からスタート
経験がゼロでも、社会人デビューでも大丈夫。
名刺の渡し方やマナーから教える丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。
「営業は難しそう...」と諦めていた、20代・30代の未経験スタートの先輩が多数活躍中です!

■ 【超シンプル】お仕事は「約束をとるだけ」!
あなたにお願いするのは、不用品で困っている方へのお手伝い(ご案内)と、訪問のお約束をいただくことだけ。
難しい査定や、重い家具の回収・運び出しなどは一切ありません!
その後は提携先の専門会社様にサッとバトンパスすればOK。コツコツ丁寧にお話ができれば全員合格ラインです!

■ 学歴・職歴・ブランクはいっさい不問!
「これまでの経歴よりも、これからの人柄を重視」する会社です。
中卒・高卒・フリーター・第二新卒の方も大歓迎!
「そろそろ安定した正社員になりたい」「イチからリスタートしたい」という意欲を全力で応援します。

■ デスクワークより、動きのある仕事が好きな方に!
「毎日ずっとオフィスでパソコンに向かうのは苦手...」
そんな方にピッタリのお仕事です。適度に外の空気を吸いながら、プチ旅行気分で移動したり、アクティブに動きながらリフレッシュして働けます!
【歓迎】
🔸 「人と話すのが好き」それだけで即戦力です!
営業の経験やテクニックは必要ありません。「世間話が好き」「おじいちゃん・おばあちゃん子だった」「人と関わるのが苦じゃない」その気持ちがあれば、すでに最大の武器を持っています!

🔸 「稼ぎたい!」という素直な気持ち大歓迎!
「もっと自由に使えるお金が欲しい」「目標のために貯金したい」など、動機は何でもOK。頑張って約束をとれた分だけインセンティブで収入に直結するので、モチベーション高く働けます!

🔸 “新しい自分”に挑戦したい方を全力応援
「これまで誇れる経歴がない...」「自分を変えたい」という方も大歓迎。あなたの「やってみたい」という意欲を重視して採用します。これからの成長を会社全体でバックアップします!

📌 未経験でも【内定率バツグン&すぐ活躍できる】理由
「本当に自分にできるかな...」という心配は一切いりません!

「おしゃべり」ができればOK!
難しい交渉や商品の説明は不要。世間話をしながら「いらなくなった不用品」のお困りごとを聞くだけです。

読むだけのトークマニュアルあり!
「次に何を話せばいいか」が全部書いてあるマニュアルがあるので、言葉に詰まる心配はありません。

安心の先輩同行(OJT)スタート!
慣れるまでは先輩がすぐ横でサポート。1人で不安な思いをさせることは絶対にありません。

20代〜30代の未経験スタートが多数!
元飲食店員、元フリーターなど、異業種から始めて今ではしっかり稼いでいる仲間がたくさんいます。

✨ 経験いっさい不問!人柄重視のスピード採用実施中!
私たちは、過去の経歴よりもあなたの「素直さ」「前向きさ」「やってみたいという気持ち」を何より大切にしています。

少しでも興味を持っていただけたら、まずはリラックスしてお話しましょう!あなたからのご応募をお待ちしています!

就業場所

愛知県 名古屋市中区

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日117日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
🔸休日:日曜・祝日、第1・第3土曜日・年末休暇・GW休暇・お盆休暇・その他社内カレンダー有り

※社内カレンダーに基づき、月2回土曜出社が発生します。

賃金

🔸 入社3年目/年収1,000万円以上
月給30万円+役職手当+月インセンティブ+賞与年3回(3月・7月・11月)
⇒ 頑張り次第で早期に役職へ!成果を出した分だけしっかり還元されるので、20代でも年収1,000万プレイヤー多数。

🔸 入社2年目/年収800万円
月給27万円+リーダー手当+月インセンティブ+賞与年3回
⇒ 未経験入社からわずか2年でリーダー昇格。チームをまとめながら、自分の成果+部下の成果も評価に反映されるため収入UP!

🔸 入社1年目/年収500万円
月給27万円+月インセンティブ+賞与年3回
⇒ 入社初年度からしっかり稼げる環境!早い方なら半年でインセンティブだけで月20万円以上プラス。未経験からでも安心の研修制度+明確な評価制度で頑張りが収入に直結。

🔹 まとめの一言

「入社1年目から年収500万以上」「1年目でもリーダーや役職を狙える」「年収1,000万も現実的に目指せる」―― そんなキャリアアップの道筋を実際の先輩実績で示しています。
【給与補足】
🔸研修期間3ヶ月~6ヶ月:月給26万+インセンティブ(条件達成で早くに研修明けも可能!)

🔸研修明け:月給27万+ンセンティブ(平均月給料30万以上)
※インセンティブは月ごとに有り
【賞与】
🔸賞与:年3回(3月・7月・11月)
※昨年度賞与実績:4ヶ月分
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社宅・寮・交通費支給・役職手当・健康診断・社員割引制度
🔸住宅手当(社内規定あり)
🔸社宅・寮(家賃は本人負担 ※空きがない場合がありますので要確認)
🔸交通費支給(上限3万)
🔸出張手当
🔸入社祝い金(条件あり)
🔸残業代別途支給
🔸社内表彰制度あり
🔸引っ越し支援手当
🔸社内運動会
🔸社内旅行

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼ Step1:書類選考 ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 ▼ Step2:1次面接(WEB面接) ざっくばらんにお互いのことを知る場にしましょう）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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