業界・職種未経験歓迎!【営業職@全国13拠点】東証プライム上場企業/国内最大級のEC専門 リユース企業!最短1週間で内定!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【求人のポイント】
■テレアポや飛び込み無し
当社は専任のコールセンター部門がアポイントを取得するため、営業担当はその分お客様に時間を使っていただくスタイルになって
います。
■営業未経験でもしっかりと育てていく体制
当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタート。OJTをはじめイチから教育をして営業のノウハウや知識を身に付けること
ができ、同時にITによって見積や相場について自動で計算するシステムも開発するなど営業サポートの体制も整っています。
■東証プライム市場/行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス
近年「サスティナビリティ」という言葉が広がるなど、循環型社会に関心が高まっています。
当社は東証プライム市場(旧東証一部)であり、国内最大級のEC専門リユース事業を展開している成長企業です
【概要】
国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売を行なっている当社。
モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の見積り・営業をお任せします。
家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取まで、幅広い商材をご担当いただきます。
【仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン)
・買取希望商品の確認(傷・汚れ・動作チェックなど)
・見積り金額の提示
・金額に納得いただけたら買取成立
1日の訪問件数目安:3~5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、マニュアルがしっかりしているため安心ください。何よりもお客様の
話を聞きながら寄り添い、お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せし
ていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです
【こんな抜擢人事もあります】
・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任
・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任
※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げ
ることも可能な環境です。
【1日の流れ】
9:45 出社、社員朝礼
▼
10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃
▼
10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれてい
るので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します
▼
10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取
▼
12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取
▼
13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩
▼
15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取
▼
16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取
▼
18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし
▼
19:00 商品チェック、棚入れ業務
▼
20:00 退社

【裁量権の多い環境】
私たちは企業理念の中で「主体者集団」という言葉を掲げています。誰か1人の主体者の後ろにみんながついていくのではなく、私た
ち一人ひとりが主体者として道を切り拓いていく主人公です。主体性を発揮するためには裁量権がないと難しい場面も多々あるの
で、未経験で入社した1年目のメンバーであっても大きな裁量を持っています。たとえば価格の決定権は上長にあるのではなく、各人
が持っています。もちろん分からない時は相談もしますが、必須ではありません。そうした環境下で活躍をしていきたいという方は
非常に合っている環境です。
【行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス】
最近では「toCビジネス」「toBビジネス」に次ぐ形で、「toGビジネス」を推進しています。G=Governmentを指しており、行政と
SDGsに関する取り組みを行なっています。個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、多数の提携事例があるマーケットエン
タープライズ。事業そのものが社会貢献性の高いものとなっているため、やりがいは十分です。
【成長企業のためキャリアアップが早い】
お客様からのニーズが拡大しており、事業拡大のために採用を強化しています。
そのため若くても早期にキャリアアップできる土壌があります。
(例)
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです

応募資格

■必須資格:普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)
■学歴:専門卒もしくは大学卒業以上
■経験:何かしらの接客経験がある
※職種・業界経験は一切不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。
【歓迎】
【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・成果を正当に評価されたい方
・主体性を持って行動してきた方
・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方
・年功序列型の組織では物足りなさを感じる方

就業場所

北海道 札幌市北区

就業時間・休憩

08:45〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日111日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
補足情報:月9日休み(シフト制)
シフトは基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を
通すような体制を整えています。

賃金

◆月給:253,000円円~350,000円
【月給の内訳】
・基本給: 207,100 円~ 286,500 円
・固定残業手当:月30時間分、 45,900 円~ 63,500 円。
超過分は別途支給。
【別途手当】
・外勤手当:25,000円(入社日から3ヵ月を目安として、面談の
うえ支給条件を満たした場合翌月より支給)
・交通費支給(月3万円以内)
・住宅手当(当社規定による)
※ご経験、現在の年収に応じて考慮致します

待遇・福利厚生

持株会制度・社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・役職手当
■転勤なし
■交通費全額支給(月3万円以内)
■住宅手当(当社規定による)
■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講)
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
■オンライン健康相談
■副業許可
■ストックオプション

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（最短1週間で内定! 書類選考 ▼ 面接2 回 ▼ 内定 ※1次面接通過後に、合否に影響しない適性検査を受験いただきます 【オンライン面接について】 面接は基本）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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