《大阪》財務営業企画職 ファイナンス(財務)部門の専門的事務業務をお任せします!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
「攻めのファイナンス」部門にて営業担当のサポートをお任せします。
戦略部門として会社経営に関わる重要ポジション!
ファイナンス(財務)部門にて、営業担当から引き継いだ事務業務全般をお任せします。
チームプレーによって事業を推進し、ご自身のキャリアアップも叶えてください!

【具体的な仕事内容】
・司法書士と連携しての各種登記、契約書作成・確認業務
・融資に纏わる事務処理
※ご希望に応じて、将来的に事務系メンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります。

『2029年に売上高1,000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を達成』
という長期ビジョン実現に向けたファイナンス部門メンバー増員募集です。
外出や取引先との面談の多い営業担当に代わり、協力して事務業務を進めていただきます。
会社経営において必要不可欠な資金調達、あなたの支えで当社の成長を更に安定・加速させてください!

不動産投資・土地活用コンサルティングを起点に、物件の建築・再生、提供、賃貸管理、売却までを一体で提供し、顧客の状況に応じて最適な資産運用プランを設計します、社内は用地仕入・建築技術(設計/施工管理等)・賃貸管理・リーシングなど機能別に連携し、収益不動産の企画から運用までを事業として統合しています。:contentReference[oaicite:5]{index=5}

\Point/
・転勤なし!大阪本社(グランフロント大阪)勤務!ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます。
・営業ノルマ等なし。部門目標達成のために、営業メンバーと協力して業務を進めていただきます。
・営業、折衝業務なし。営業担当の事務業務を巻き取るポジションです。
・経理知識不要!財務/経理担当が分かれており、経理知識は一切必要ありません。
・風通し抜群の社風!部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎
・事務メンバーの管理、育成、マネジメントへのステップアップも可能

応募資格

必要条件
・経験:
金融機関での勤務経験2年以上(証券会社・保険会社は対象外)
又は
不動産業界でのバックオフィス業務経験2年以上(不動産取引に係る融資申請業務経験)
【歓迎】
歓迎)金融機関での融資係・融資事務経験
金融機関の審査フローを理解している方
⇒ご経験をフルに活かして活躍いただけます!
・資格:不問
・学歴:不問
※経理・簿記の知識は一切必要ありません!
財務部門・経理部門が分かれているため財務業務に専念できます。

就業場所

大阪府 大阪市北区
※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)
【労働時間】
固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整しています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
完全週休2日、土日祝(会社カレンダーあり)

賃金

【賃金】
・月給制 毎月15日〆当月末日払
・想定年収 : 5,150,000 ~ 7,436,000 円
月給 : 322,000 ~ 465,000 円
└基本給 : 207,000 ~ 300,000 円
└固定残業代(45H): 71,325 ~ 103,365 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 : 43,675 ~ 61,635 円
賞与 : 年2回
・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
【試用期間】
あり(3か月) ※本採用後の労働条件の変更は無し

固定残業分超過の場合は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当
家賃手当(20,000円/月(規定あり))/福利厚生借上賃貸(シャトク)/社員研修旅行/定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)/社内カフェテリア/ベネフィットステーション(フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引/自己啓発支援(eラーニング無料受講))/契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)/資格取得奨励金/生活習慣病検診、婦人科検診補助(胃カメラオプション会社負担)/家庭常備薬購入補助/インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
60歳定年(再雇用制度あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考(面接・職場体験) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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