東証グロース上場企業【未経験大歓迎/IT法人営業職】賞与あり!年間125日!!!大手企業と折衝機会のある新規部署のメンバーとして活躍!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事の内容】
・当社のクライアント顧客の開拓し、リレーションを構築する。(新規既存両方)
・ITインフラ分野における先端技術案件(仮想化、クラウド等)の獲得。
・エンジニアのキャリア支援。

【顧客のイメージ】
大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。
(例)NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所等

当社創業の2007年は、
今では当たり前となったスマートフォンや動画配信サービスが世の中に誕生し始めた年です。

それから15年、 社会の様々なモノやサービスが、ITを中心に発展してきました。
当社は設立当時から、ネットワーク、サーバー・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野を専門として、
「IT=成長」「インフラ=安定」のイメージ通り、成長かつ安定した発展を続け、
「ベストベンチャー100」を三年連続受賞、2021年11月30日に東証マザーズ(現グロース)へ上場しました。

これからは「既存事業の拡大」と「新規事業の開発」の二つのミッションを達成し
東証プライム市場へのステップアップを目指しています。

そのために、今期の営業部門の強化を図っていきたいと考えています。
具体的には、営業部を二本柱の組織に再編、既存の第一営業部に加え、第二営業部を新設していきます。

【ポジションの魅力】
●マーケットが拡大し続ける、ITインフラ(クラウド、DX、ブロックチェーンなど)の専門知識がつくこと。
●新規部署のスターティングメンバーとして挑戦できること。
●若く活気のある環境で働ける。
●上場企業3800社の中で目に平均年齢の若い会社。
●経営者と近い立場で仕事をすることで、将来役員として抜擢されるチャンスがあること。

応募資格

第二新卒歓迎
未経験歓迎
【歓迎】
■営業・販売経験が一年以上ある方(法人・個人、有形・無形問わず)
■自分の現状を理解し、課題を解決するための行動が取れる方
例:毎日のルーティーンワークから自分の成長に限界を感じたため転職を決意
➡︎その上でこの環境を打破するために具体的な行動が取れているかどうかなど

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
・有給休暇(年間10~20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・ハネムーン休暇 (新婚のハネムーンに)
・ファミリー休暇(子供の運動会や授業参観に)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日などもお休みに)
・生理休暇
・出産休暇
・産休・育児休暇 (男性も含めて取得実績あり)

賃金

●2年目/400万円
●3年目/440万円
●4年目/500万円
固定残業代(49,137円~78,971円、35時間相当分)
※35時間超過分の追加支給有

【昇給】
年1回

【賞与】
インセンティブ賞与あり/年1回(二年目以降)
※業績に応じて特別賞与も用意されています。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
●定期健康診断・予防接種等全額補助
●社員旅行・レクリエーション等?社内イベント
●産休・育児休暇
●提携保育園利用
●介護支援制度
●プチ社食制度(自由に食べてOKのヌードルやレトルト食品を用意)
●リフレッシュルーム完備(ゴロゴロできるリフレッシュルームで、最新コミックや映画が見放題)
●出産祝い金
●お薬代補助
●提携旅行会社利用
●提携保養施設(箱根・金谷・白樺)利用
●提携スポーツクラブ利用
●提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート利用
●提携リラクゼーション施設利用
●提携メンズ/レディススーツ利用
●提携メディカルケア利用

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➡︎一次選考➡︎最終選考➡︎内定 ※WEBテスト、筆記テストあり ※最終選考は、カジュアル面談に近い内容になります ※選考回数は前後する可能性がございま）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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