【分譲住宅の企画設計】大手グループHDで安定◆日本でシェアNo1残業少ない賞与2回!業界で珍しい土日休みで年間121日休み!日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【東証一部上場飯田グループの安定基盤/木造分譲住宅の施工管理/残業25時間・PC強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中/完全週休二日制/複数名で担当しチームで管理を行う体制

■分譲住宅の企画設計

【具体的には】

住宅の企画設計・意匠設計・プランニング

法的チェックの実施

協力設計事務所にトレースを委託(アウトソーシング)

完成図面のチェック・施工部門への指示

着工時・上棟時・施工時の検査

■企業の魅力
分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。
また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。今後もより働きやすい職場作りを目指し制度の改善を続けていきます。

応募資格

■必須条件:

以下のいずれかのご経験、またはご経歴をお持ちの方

・木造設計経験(1年以上の実務経験)

・建築系の学校をご卒業された方(専門学校、大学、大学院など)

就業場所

福岡県 福岡市博多区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年間休日日数121日

完全週休二日制
・日曜日+原則、土曜日+リフレッシュ休暇(入社月によって0~6日付与)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

賃金

想定年収:500万円〜600万円

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養手当(子ども1人につき月1万円)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修(実務を経験しながら、必要な知識を取得)
■資格取得奨励金制度
■社内セミナー
■研修旅行(海外・国内)

<その他補足>
・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」(同伴1名まで無料で宿泊可能)
・リロクラブ(福利厚生倶楽部)の加入
・在宅勤務(社内規定に準ずる)
・結婚祝金・弔慰金
・永年勤続表彰
・PC自動シャットダウン
・産業医面談
・インフルエンザ予防接種
・リフレッシュ休暇:取得可能期間4月1日~翌年3月31日
※毎年4月1日に付与
※取得しなかった場合、次年度への繰り越しはできません
付与日数
(1)4月1日時点で在籍している社員:6日
(2)中途入社社員:規定に応じて

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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