経験者募集【総合建設会社の建築施工管理】建築部門の施工管理/働き方改革推進中◎スキルアップ支援充実◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、北海道札幌市を拠点に土木・建築・造園工事の調査・設計・施工を行う総合建設会社です。不動産売買・賃貸・管理なども手掛け、地域密着で幅広い事業を展開しています。

現在、土木部門の施工管理をお任せする方を募集しております。

〈具体的な業務内容〉
■品質管理、安全管理、進捗管理、コスト管理
■施工計画の策定
■工事の進捗状況の把握
■施工中の問題点の解決
■品質管理の実施
■安全対策の確認
■図面や仕様書といった技術資料の管理
■発注者との調整や報告書作成 など

〈主な建築物〉
■商業施設
■マンション等の集合住宅
■企業の事務所
■保育園・幼稚園
■介護施設
■医療機関

■土木工事:道路・橋梁・上下水道などの調査・設計・施工・監理
■建築工事:住宅や公共施設の設計・施工・監理
■緑化・造園工事:公園や街路樹、緑地空間の整備
■不動産事業:売買・賃貸・管理・仲介・鑑定
■附帯事業:施工管理支援や環境・安全配慮など関連業務
■技術・人材活用:AI・ICTによる効率化と社員育成による品質向上

《働き方改革実施中》
施工管理の業務軽減のため、施工写真の整理等、事務処理部分を別担当へ分担させ、より働きやすい環境にする取り組みを始めています。

《会社としての信頼性》
公共事業を一定の割合で占め、工事評点が高く、ISO9001・ISO14001取得など品質・環境マネジメントにも注力しています。
これにより取引先からの信頼が厚く、業績も安定しています。

応募資格

■学歴不問
■施工管理の実務経験
【歓迎】
〈求める人物像〉
■業務に対して自主的に取り組める方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■幅広い業務経験を積みたい方

就業場所

北海道 札幌市豊平区
〈勤務地〉
■無料駐車場完備

〈勤務時間〉
■休憩60分/実働8時間
■残業:あり
■固定残業代の相当時間:30.0時間/月

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
〈休日〉
【年間休日120日】
■完全週休二日制(土日祝)

〈休暇〉
■有給休暇(10日~)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■その他会社の定める休日

賃金

■550万円:入社13 年目/課長(月給40万円+賞与+諸手当)
〈昇給・賞与〉
■昇給:年1回
■賞与:年2回

■試用期間:3ヵ月(同条件)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当・家族手当
〈諸手当〉
■残業手当
■住宅手当 ※規定に基づき該当者に支給(上限35,000円)
■家族手当 ※規定に基づき該当者に支給(上限32,000円)
■通勤手当 ※規定に基づき該当者に支給(上限31,600円)
■技能手当
■超勤手当
■燃料補助手当

〈福利厚生〉
■社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度(上限65歳まで)
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■出産・育児支援制度
■屋内禁煙(喫煙所あり)
■新入社員研修、社内・社外研修制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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