【不動産営業(新卒)】業界最高水準のインセンティブ!社員の4割以上が年収1,000万円以上/完全実力主義

仕事内容と労働条件

仕事内容

「資産運用のご提案」が主な仕事です。
まずは、お客様(主に会社員から上場企業の管理職・役員の方々など)に電話をかけ(1日に200~300件ほど)、
根気強くアポイントを取ることからスタートします。
(大家さん)になっていただき、どのように賃貸収益をあげるかをご提案する仕事です。

業務内容の変更範囲:会社の定める範囲

当社は、投資用マンションの企画から開発、販売、管理まで全てを担うトータルエキスパートです。40年以上積み上げてきた確かなノウハウと、TFDグループが一丸となってオーナー様をサポートするワンストップソリューション「アステム」により、質の高いサービスを実現しています。特に、自社ブランド『ルーブル』シリーズは、首都圏で420棟、約20,000戸の供給実績を誇り、売上も好調です。この事業の最大の強みは「入居率99%」という高水準であり、お客様に自信をもって提案できることが、営業の強い味方となっています。

完全実力主義が浸透している当社。
若手のうちから部下を持ち、後輩の育成やチーム全体の業績向上を目指すよろこびを味わうことができるのも大きな魅力の一つ。

同社は業界最高水準のインセンティブを用意。
営業社員の4割以上が年収1,000万円を達成。なかには年収2,000万円以上の社員も。

応募資格

2027年3月大学卒業予定者
2028年3月大学卒業予定者

就業場所

東京都 港区
・実働7.5時間/1日
・休憩が2時間半ございます。

勤務地の変更範囲:会社の定める範囲

就業時間・休憩

09:30〜19:30

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・慶弔休暇
■週休2日制(日曜・月曜)、2月特別休暇、リフレッシュ休暇(年2回 海外8日間前後)
■長期休暇:年末年始・2月特別休暇・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始の年4回(7日~9日間程度)
■社員旅行休暇(5日~6日間程度)
■その他

賃金

明確な評価システムにする為に賞与制度の代わりに
毎月、営業成績に応じた業界最高水準のインセンティブの支給があります。
※詳しくは会社説明会でご説明します

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・健康診断・住宅手当・交通費支給・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
■財形貯蓄
■再雇用制度(65歳まで)
■社員旅行:毎年海外・自己負担無し
ラスベガス/パリ/ハワイ/ミュンヘン
ゴールドコースト/ニューヨーク/など
■内定式(ニューオータニにて)
■入社式(ニューオータニにて)
■ボウリング大会(4月29日)
■忘年会(ニューオータニにて)
■不動産業保険組合契約レジャー施設・保養所

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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