【東証プライム上場】未経験から20代で店長昇格◆年収500万可◆昇給チャンス年12回◆決算賞与17期連続支給中◆月給26~45万◆住宅補助あり◆関東限定勤務◆転勤なし◆賞与年2回◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
「日高屋」「焼鳥日高」など有名外食チェーン店舗にて、接客・販売・調理・店舗運営をお任せします。
未経験の方もOJT研修からスタートでき、安心して成長できる環境です。

※上記に該当しない場合もございますのでご了承ください。

◆具体的な業務内容
・ホールでの接客、オーダー対応、配膳
・キッチンでの簡単な調理、盛り付け補助
・店舗の衛生管理、売上管理
・シフト作成、アルバイトスタッフの育成

◆キャリアパス
・入社後は店舗スタッフとして経験を積み、最短2~3年で店長へ昇格可能!
・その後はエリアマネージャー、本部職(商品開発・人事・教育など)へのキャリアも拓けます。

【仕事・事業に関すること】
当社は、首都圏を中心に「日高屋」「焼鳥日高」などの
外食チェーンを展開しています。事業の柱はラーメン・定食・居酒屋業態で、
リーズナブルで親しみやすいメニューを提供し、地域に密着した店舗運営を行っています。

今回募集する店舗系総合職は、接客・調理からスタートし、
店舗運営、スタッフ育成、売上管理など幅広い業務を担当します。
将来的には店長、エリアマネージャー、本部職(商品開発・人事・教育など)へ
キャリアを広げることも可能です。

【PRポイント】
◆安定した環境で働ける
・東証プライム上場企業、350店舗以上展開
・景気に左右されにくく、安心して長期的に働ける

◆キャリアアップが早い
・昇給チャンスは毎月(年12回)
・20代で店長昇格、年収500万円以上の実績あり
・本部職(商品開発・人事・教育)へのキャリアも可能

◆未経験からスタートできる
・OJTや研修制度が充実
・接客や調理が初めての方も安心して成長できる

◆働きやすさを重視
・関東エリア限定勤務、転勤なし
・住宅補助や社員持株会、社員旅行など福利厚生充実
・年間休日111日、プライベートも大切にできる環境

応募資格

【応募時必須条件】
・夜勤勤務が可能な方
・清潔感のある身だしなみができる方
(男性:茶髪・ひげ不可/女性:ネイル・派手な髪形不可)
・面接時はスーツ着用必須→履歴書の顔写真もスーツ着用必須です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
・協調性があり、物腰柔らかく対応できる方
・素直で明るく、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・外食業界や接客業に興味を持ち、キャリアビジョンを描ける方
・夜勤を含むシフト勤務に柔軟に対応できる方
・直近での就業経験があり、安定した就業意欲を持つ方
・清潔感を意識し、規定に沿った身だしなみを守れる方

就業場所

東京都
【勤務地に関する補足】
・配属は関東エリアの各店舗(東京・神奈川・埼玉・千葉など)
・自宅から通勤30分圏内を基本に配属を調整
・転勤なし(ただし勤務地の指定は不可)
・ロードサイド店舗もあるため、車通勤希望の場合は応相談

【勤務時間に関する補足】
・1ヶ月単位のシフト制(実働8時間)
・残業は月20時間程度、超過分は別途支給
・深夜勤務あり(深夜手当を別途支給)
・シフトは希望を考慮しつつ店舗ごとに決定

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日111日
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
【その他の休日休暇】
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇
【休日休暇に関する補足情報】
・月8~11日のシフト休みで、年間休日は111日
・有給休暇は法定通り付与(入社半年後に10日付与)
・育児・介護・産前産後休暇などライフイベントに対応
・シフトは希望を考慮して作成されるため、プライベートの予定も立てやすい

賃金

◆モデルケース
・入社1年目(一般スタッフ):年収350万円前後
・入社3年目(店長クラス):年収500万円以上
・入社5年目(エリアマネージャー):年収600万円以上
【昨年度賞与実績】
年2回+決算賞与を支給(17期連続で決算賞与あり)
※社員平均で基本給の約2~3か月分を支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
・決算賞与(業績による、17期連続支給実績あり)
・資格取得支援制度
・従業員割引制度(グループ店舗の利用補助)
・社員表彰制度
・慶弔見舞金制度
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
・住宅補助は一人暮らしなど条件を満たした場合に適用
・決算賞与は業績により支給され、17期連続で実績あり
・従業員持株会制度は奨励金10%が会社から支給される
・社員旅行は年1回実施(参加自由)
・研修制度が整っており、未経験者も安心してスタート可能

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 1. 書類選考 2. 面接(1~2回) ・若手や未経験者:2回(1次オンライン/2次対面) ・経験者:1回(原則対面) 3. 性格診断テスト）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）