※フレックス※【建築PM/CM】“場をつくり、人をつなぐ”を実現する仕事◆建築プロジェクトを戦略的に成功に導く◆東証グロース市場上場企業グループ◆残業20時間以内

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務内容】
都市のランドマークとなる大型案件を含む建築プロジェクトに、上流工程から携わっていただきます。
建築領域のプロジェクトマネジメントを中心に、企画・設計・施工・運営まで一貫して支援し、プロジェクトを成功へ導きます。

・プロジェクト全体の計画、進捗、コスト、品質、リスク管理
・クライアント、設計事務所、ゼネコンなど関係各署との調整/取りまとめ
・社内外メンバーと連携したプロジェクトチームの牽引
・プロジェクトに関する意思決定のサポートや、戦略的アドバイスの提供
・見積査定、VE提案などのコストマネジメント、入札/契約支援

【プロジェクト例】
ホテル、データセンター、研究施設、オフィス、スポーツ施設、商業施設、物流施設など(外資系案件含む)

【仕事内容の変更範囲】
当社の定める業務

※建築分野での経験を活かし、プロジェクトマネジメント未経験からの挑戦も歓迎します。

株式会社ユカリアの建築部門として2023年に当社を設立し、2024年春より「ビーコンサルティング事業部」として本格始動しました。
既存メンバーの強固なネットワークを背景に安定した受注を確保し、初年度から黒字経営を達成。親会社が上場企業ユカリアグループであることから、安定した経営基盤を持っています。

事業部名「Beacon(灯台)+Consulting」には、建築プロジェクトにおいてお客様の道を照らし、成功に導く存在であるという思いを込めています。
業務領域はプロジェクトマネジメント(PM)、コンストラクションマネジメント(CM)、コストマネジメントなど広範に及び、企画から設計・施工、運営まで一貫してクライアントを支援します。

具体的なプロジェクトは、ホテル、データセンター、研究施設、オフィス、スポーツ施設、商業施設、物流施設など多岐にわたり、規模も用途も多様な案件に携わることができます。

【ポジションの魅力】
・チームメンバーは30代~60代まで幅広く在籍しています。
・小規模のフラットな組織で、互いに声を掛けやすく意見交換が活発です。
・業界経験の豊富な社員もいるため、専門知識に触れながら、自ら学び挑戦する意欲のある方には、大きな成長機会が得られる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つ人材が、協力し合いながらプロジェクトを推進しています。
・多様なプロジェクトを経験できる環境があり、各プロジェクトに主体的に取り組むことで、課題解決力やマネジメントスキルを高められます。

【配属先】
『ビーコンサルティング事業部』
建築や設備におけるコンサルティングを手掛けている事業部です。
ゆくゆくは事業部ごと分社化して、株式会社ビーコンサルティングとして活動する想定で立ち上がった部署となります。

応募資格

・建築分野での設計、施工管理、監理の経験
-例:意匠/構造設計の経験、建築の施工管理経験 等
・プロジェクトマネジメント(PM)、コンストラクションマネジメント(CM)、またはコストマネジメントの経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・一級建築士、建築設備士、建築施工管理技士などの建築関連資格
・英語力(外資系案件もあり)

【求める人物像】
・クライアントの立場に立ち、課題解決に向けて主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、協調性をもって働ける方
・新しい知識やスキルを吸収し、成長意欲のある方

就業場所

東京都 千代田区
勤務時間:8時間00分
休憩:60分
フレックスタイム制:コアタイム有(10:00~16:00)
平均残業時間:20時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、看護休暇
年間休日約125日

賃金

年収 5,000,000円~10,000,000円
※経験・前職年収・希望年収などを加味し決定します。
業務手当:固定残業手当 40時間/深夜手当 20時間分を含む
生涯設計手当:企業型確定拠出年金
給与改定/昇格:年1回
試用期間:3か月
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
交通費:会社規定に基づき実費支給(上限5万円/月)
制度:産前産後休業、育児休業、介護休業、在宅勤務、服装自由 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(2~3回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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