
建設・設備管理 / 大阪府
【給排水・衛生・空調設備工事の施工管理】設計図の作成など/転勤なし/賞与年2回/資格取得支援あり◎
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 420万円〜750万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事新築工事における給排水設備・衛生設備・空調設備の設計から施工を指揮する施工管理としてご活躍いただきます。
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 420万円〜750万円
この仕事について
新築工事における給排水設備・衛生設備・空調設備の設計から施工を指揮する施工管理としてご活躍いただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜750万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 新築工事における給排水設備・衛生設備・空調設備の設計から施工を指揮する施工管理としてご活躍いただきます。
【具体的には】
■設計・施工図の作成(CADを使用)
■施工管理業務
・作業計画管理、作業工程管理
・安全管理、原価管理
・現場スタッフの指示、手配
など
【現場について】
■主にマンションの新築工事
■ビル・ホテル・商業施設
■公共施設(学校他)
など
※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
人々が快適に過ごすために不可欠な空調設備や水回りの設備、
さらに安全に過ごすための防災システムやこれらのメンテナンスなど、
人々の毎日に密接したサービスを提供している当社。
これまで、マンションなどの住宅や事務所ビル、病院、工場、ショッピングセンター、学校、ホテルなど
様々な場所の空調や水回りの設備を手がけてきました。
◇給水管、排水管の修理 メンテナンス
◇エアコン工事、メンテナンス
◇お風呂、台所、トイレまわりのメンテナンス
◇リフォーム
【健康的な空調システム】
健康的とは心と体が、人と環境が、五感すべてが調和のとれた良好な状態にあること。
空調は温度や湿度、香り、音など、体で感じられる要素を自動的にコントロールし、
より快適で健康的な“人間空間”を創り出します。
【サニタリースペースシステム】
きれいな水やお湯がいつでも手軽に手に入る-この快適さに貢献しているのが、給排水・衛生設備です。
設置技術が便利で衛生的なサニタリースペースを実現します。
【防災システム】
建物を火災から守り、人々の生命を危険から守る各種防災設備。
人々の安全な暮らしになくてはならないものとして、
単体としてはもちろん、トータルシステムとしても、確かな機能を発揮します。
【リニューアルシステム】
空調・給排水設備を最新の技術で快適に安心して使えるよう更新・改修を行います。
マンションや建物将来の資産価値を見据えた高品質・低コストの施工を実現します。
【募集背景】
定年退職に伴う募集となります。
■設計から施工まで一貫して携わるやりがい
給排水設備・衛生設備・空調設備の設計から施工管理まで、プロジェクト全体を指揮する重要なポジションです。
マンションの新築工事を中心に、ビル、ホテル、商業施設、公共施設など幅広い現場でご活躍いただけます。
CADを用いた設計図作成から、作業計画・工程・安全・原価管理、現場スタッフの指示・手配まで、
一貫してプロジェクトを推進する達成感を味わえます。
■経験と資格を正当に評価
給排水設備工事等の施工管理経験と管工事施工管理技士の資格をお持ちの方を求めています。
あなたの経験・資格を考慮し、月給28万円~50万円、想定年収420万円~750万円と高水準の給与を提示します。
賞与は年2回、昇給も年1回あり、安定した収入とキャリアアップが可能です。 - 応募資格
- 【必須条件】
■給排水設備工事等の施工管理経験
■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方尚良 - 就業場所
- 大阪府 大阪市西区
【勤務時間補足】
■想定労働時間:7時間45分/日
■休憩:12:00~13:00、15:00~15:15
■1年単位の変形労働時間制
※勤務地の変更範囲:会社の定める範囲 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
■週休2日制(土曜日月2回、日曜日、祝日) - 賃金
- 【給与補足】
■上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
■みなし残業代:55,000円~90,000円
■みなし残業時間:30時間
■経験・資格等を考慮し決定します。
■固定残業代(5万円以上・月30時間分)を含みます。※超過分は別途支給します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■試用期間:3か月
■試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・社宅・寮・健康診断・資格手当
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険
■通勤費支給(月35,000円まで)
■資格取得支援 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接:1~2回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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