【関東】インフラエンジニア(保守・運用経験者歓迎)/経験浅めOK/独自の技術力向上カリキュラム有

仕事内容と労働条件

仕事内容

以下のいずれか、または両方を希望やスキルに応じてお任せします。

・クラウドインフラ(AWS, GCPなど)の設計、構築、運用
・データベース、ネットワーク、セキュリティの設計、運用
・監視・運用の自動化、CI/CD環境の構築
・大規模なトラフィックに耐えうるシステム基盤の構築と改善

【入社後のフォロー】
◆業務面
まずは、営業チームとの面談で経歴・スキル・志向性などを総合的に判断しながら、本人と相談しながらプロジェクトを決定します。
プロジェクト参画後も必ず担当キャリアアドバイザーが定期的な接点を持ち、今後のスキルアップやキャリアについてのご相談の時間を設けています。

◆技術面
「学び」に力を入れている当社は、経験の豊富なエンジニアの方も継続的に技術成長を実現できる学習環境を整えております。
月に1〜2回、親会社である株式会社Dirbatoで勉強会を開催しています。
▼勉強会のテーマ事例▼
・Serverless Frameworkを用いたお手軽AWS環境構築
・Raspberry Pi でKubernetesクラスタを構築について
・機械学習モデル改善のアプローチについて
・Knativeについて
など、これまで経験できなかった範囲や、今後ニーズの高まる領域についての知見を身に付けることが可能です。

▼自社eラーニングも利用可能▼
2015年の国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)の取り組みを開始。全17の国際目標のうち、目にあたる「質の高い教育をみんなに」を提供しています。
その基幹となるサービスが『DAWN』。高額な費用が掛かるIT教育を、オンラインで場所を問わず、かつ無償で受けることができます。この『DAWN』により、ひとりでも多くのITエンジニアを、世に送り出していきたいと考えています。

◆キャリア面
「やりたいことをできるフィールドを整える」という方針のもと、多様な案件と学習機会、親会社との連携に注力しているので、ひとりひとりが求めるキャリアパスをご用意しております。
現場で開発業務に集中し続けたいスペシャリスト、メンバー管理や育成にも挑戦できるマネジメント、など挑戦の場を広く提供しています。
経験を長く積んだ方も必ず担当キャリアアドバイザーが定期的な接点を持ち、プロジェクトに参画後も連絡や面談を実施しながら、今後のスキルアップやキャリアについてのご相談の時間を設けています。

応募資格

【必須】
・インフラ保守・運用経験(2年以上)
※オンプレミス経験のみ可
【歓迎】
【歓迎】
・AWS, GCP, Azureなどのクラウドインフラ環境での構築・運用経験
・Linux, Windowsサーバーの構築・運用経験
・Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術に関する知識、実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャやDDD(ドメイン駆動設計)に関する知識
・CI/CD環境の構築・運用経験
・IaC(Infrastructure as Code)ツール(Terraform, Ansibleなど)の使用経験
・サービス全体のパフォーマンスを考慮した設計・開発スキル

就業場所

東京都
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトによって異なる場合があります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇
完全週休二日制 / 120日以上、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休/育休、特別休暇(規定あり)、子の看護休暇、生理休暇

賃金

想定年収:400万円~550万円
【形態】月給制
【備考】月給¥375,000~ 基本給¥326,400~ 固定残業代¥48,600~を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

※経験により給与は前後致します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・慶弔見舞金
・報奨金
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・PC無料貸出
・ストレスチェック
・社内イベント
・社内表彰制度
・副業可(社内規定あり)
・サークル活動(フットサル、バスケ、マンガ・イラスト制作など)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~2回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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