選考1回11〜1月入社大歓迎未経験大歓迎【Web×AI/企業の成長を支援するコンサルティング営業】 ◆年間休日120日以上◆初年度年収500万以上◆インセンティブ複数あり◆〜〜未来

仕事内容と労働条件

仕事内容

【法人営業】Web・AI・DXで企業の売上UPを支援するソリューション営業|未経験歓迎

【扱う商材】
ホームページ制作
オリジナルCMS「サイブル」
AIブログシステム「ブロまる」
MEO管理システム「ローカルトップ」
SEO・MEO対策
チャットボット
ECシステム
LINE集客・PRツール
CRM・ERPシステム
Web運用・更新代行など

【ご提案の主な流れ】

▼アプローチ
建設、製造、介護、飲食店、美容サロン、幼稚園など、
多種多様な全ての業界へアプローチをいただきます。

近年、採用専用サイトやスマホ連動サイトなどのニーズが拡大し、問い合わせは増加中。

※個人のお客様から依頼があります。

▼コンサルティング業務・商談
各クライアント様のご要望は異なり、
「商品を知ってもらいたい」
「売上をアップさせたい」などの歩留まりをヒアリング。

業態や目的状況に応じて
・各種サイト(PC・スマホ)の新規制作
・リニューアルをご提案。

▼受注 成約率は50%。
商談相手は決裁者(代表や役員・各種責任者)の方ということもあり、
1回の商談で即決いただけることも珍しくありません。

▼制作部にパス
受注後は、サイトを制作する専門の部署に引継ぎ。

▼納品
各種サイトが完成したら納品。
アフターフォローは別部署が担当。

分業体制なのでコア業務に集中できます。

【仕事のポイント】
★成約率50%!ノウハウが詰まったトーク集あり 未経験でも早期活躍ができるよう、
グループ内でノウハウの蓄積と共有が行われています。

★年収1000万円プレイヤーが直接ノウハウを伝授 指導するのは、トップセールスの先輩。

★ポジションアップのチャンスも豊富 実際、入社2ヶ月〜3ヶ月で主任、
入社半年〜1年で課⻑代理に抜擢された例も。事業拡大に伴い役職の席も空いています。

<一日の仕事の流れ>
09:30~出社
▼
10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍)
▼
13:00~訪問・ご提案(オンラインのケースもあります。)
▼
14:00~ご契約
▼
15:00~サイトを制作する専門の部署に引継ぎ
▼
17:00~帰社
▼
18:00~事務処理
▼
19:30 退社

店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、
成約率は50%~60%と高い数値を記録しています!

【入社後の流れ】
まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。
その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、
いよいよ現場へ。

ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます!
役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。
「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、
外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。

【未経験スタートの先輩多数】
現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。
共通しているのは、“あきらめない”というマインドがあること。
常に「このお客様に導入していただけたら、必ず発展に貢献できる!」
という想いでご提案していきましょう。
実際にお客様から高く評価されています。

【新規部門立上げチャンスあり】
現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。
社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、
新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。
新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、
キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。

〜〜〜〜求人PRポイント〜〜〜〜

■ 未経験から「稼げる営業」を目指せる
初年度想定年収は500万円~700万円、月給30万円以上。
さらに、売上・利益・目標達成など複数の評価軸でインセンティブが発生するため、
成果を出した分だけ収入に反映される仕組みです。
アポイント獲得や成約、粗利益などにも報奨があり、早期から高収入を目指したい方にぴったりの環境です。

■ 20代で年収1,000万円以上も目指せる
実際に24歳で年収700万円、27歳で1,000万円、31歳で1,700万円という年収実績もあります。
年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価する環境だからこそ、
若いうちから収入を大きく伸ばすことが可能です。

■ 半年~1年での早期キャリアアップが可能
成果を出した社員には早期にポジションを任せる風土があり、
早ければ半年~1年程度で主任、課長代理などへの昇格を目指せます。
新規事業や支店展開も進んでいるため、
将来的には新しい部門の立ち上げやマネジメントに携わるチャンスもあります。

■ 「売るだけ」ではない、ITソリューション営業
扱う商材は、ホームページ制作、オリジナルCMS、AIブログ、
MEO・SEO、チャットボット、EC、LINE集客、CRM・ERPなど多岐にわたります。

お客様の「商品をもっと知ってもらいたい」「売上をアップさせたい」といった課題をヒアリングし、
目的に合わせたサービスを提案。営業としての提案力・課題発見力を身につけられます。

■ トップセールスから直接学べる充実した教育体制
入社後はビジネスマナーや商品知識から学び、
座学・ロープレ・営業同行を通じて段階的に営業スキルを習得。
営業未経験からでも早期に成長できる環境です。
管理職向け研修や外部講師による研修も用意されています。

■ 分業制だから営業活動に集中できる
アポイント獲得を担う専任部隊や、受注後の制作・アフターフォローを担当する専門部署があり、
営業がすべてを一人で抱える必要はありません。
商談・提案・受注というコア業務に集中しやすい分業体制が整っています。

■ 年間休日120日でメリハリをつけて働ける…

応募資格

☆稼ぎたい意欲のある方!

◎意欲重視の採用です!
└ 経験や職歴、学歴を一切問わない募集です。
人物面と意欲を重視した採用を行ないます。

アルバイト経験のみの方でも営業覚悟がある方は応募可能!
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
◎自分の実力を試したい
◎年齢や経験に関係なく評価されたい
◎今より稼ぎたい、キャリアを積みたい

<実はこんな入社理由も!>
「ITの知識がない」「正直、あまりITに興味がない」という方もご安心ください。
実は先輩たちも「ITについては全然詳しくなかったけど、ミレーヴという会社で働きたくて」
という入社動機の人がたくさんいます。
面接では、あなたの素直な気持ちを聞かせていただければと思います。

就業場所

東京都 新宿区
※休憩はお昼に1時間と、1時間毎に10分×6回を取得。
気分転換しながら、生産性高く働けます!

就業時間・休憩

09:30〜19:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
■有給休暇
勤続年数に応じ、年間10日以上の有給休暇が取得できます。
※入社半年を経過した社員が対象

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■G.W休暇
■夏季休暇
■慶忌休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
育児のために休業することを希望する従業員(日雇従業員を除く)であって、
1歳に満たない子と同居し、養育する者は、規程に定めるところにより育児休業をすることができる。
■介護休暇
■バースデー休暇
└誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇
└入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
└入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり

賃金

【固定残業代制】

(固定残業代77,000円含む)※固定残業代は45時間分77,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】 700万円(24歳)
【年収例2】 1,000万円(27歳)
【年収例3】 1,700万円(31歳)
初年度想定年収:500~700万円(インセンティブ込み)

月給:30万円~
※スキル・能力を考慮のうえ決定。

試用期間:あり
給与:一律30万円

★早くから稼ぎたい方にピッタリです。

<昇進後の固定給例>
主 任:37万円
課長代理:42万円
課 長:50万円

<インセンティブについて>
売上・利益のダブルで支給、さらに目標達成でもインセンティブが発生!

・テレアポ1件、獲得で1万円支給!
・取ったアポが成約になった場合のインセンはクローザーと折半です!
・目標達成により報奨金5~10万円の支給(役職により異なる)
・粗利益額により支給
・獲得したアポイント数により支給
※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意
※詳しくは面接でお伝えします!

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ半年〜一年で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。
中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。
役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。

★給与がどんどん上がる!昇進後の固定給の例
「主任:月給32万円」⇒「課⻑代理:月給37万円」⇒「課⻑:月給50万円」
入社年数や年齢に関係なく、成果を正当に評価する当社では、
入社半年で管理職に昇進した例 も!ぜひ、早期のポジションアップを目指しましょう。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■各種保険完備
■健康診断
■ノートPC、iPhone、タブレット貸与
■研修制度(入社時~管理職研修など)
■各種表彰制度(賞金あり)
┗各四半期/上半期/下半期/年間/MVP賞
■達成旅行(グアム、沖縄、シンガポール)
■結婚祝金(1万~3万円)
■出産祝金(1万円)
■慶忌見舞金制度(被災見舞金、弔慰金)
■社内イベント(バーベキューやお花見など)
■コミュニケーション推奨制度(規定あり)
┗部署やチーム食事・懇親会費用を会社負担
■従業員相談窓口の開設

★昇給随時(年12回のチャンスあり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇩ 【最終選考】※WEB）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
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