【富山勤務】税務・会計業務サポートスタッフ ~ノルマ無・高定着率・転勤無・マイカー通勤可~

仕事内容と労働条件

仕事内容

全国展開している税理士法人です。
県内有数の大きな税理士事務所であり、多様なサービスを提供し、幅広い顧客層を持っています。
医業の関与先数、相続税申告数は県内でもトップクラスであります。
会計・税務スタッフの補助業務、その他庶務業務(書類ファイリング)をご担当いただきます。
ゆくゆくは巡回担当として、活躍頂くキャリアもございます。

■業務詳細
・会計ソフトへの入力、月次決算、売掛金管理や支払業務、請求業務
・税務申告の補助
・その他時期によりグループ会社の補助業務(年末調整、勤怠管理など)や庶務業務など
※ご経験や能力によりご担当いただく業務は異なります。

【サービスメニュー】
・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング
・事業承継、事業再生、M&A、組織再編
・非営利法人会計・税務支援

【ポイント】
★ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。
★富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。(但し、転勤はありません。)

【職場環境】
事業所人数:30名
同業務者:15名

【入社後の流れ・教育研修】
■新入社員研修
■メニュー別研修 会計ソフト入力研修/法人税研修など
■業務内容や職場環境など不明点、不安点はフォローアップ担当が随時ヒアリングを行います。

【補足】
〈資格〉
資格登録者 入会金・年会費 全額法人負担
〈研修制度〉
(1) 税理士資格取得のための支援制度
試験直前期休暇
通常の有給休暇にプラスした有給休暇(3日)及び無給休暇(2日)
年間受講費用10万円まで補助
毎年受験すれば毎年補助あり

(2) 研修制度一般の支援制度
税理士試験支援と別枠で全社員に次の支援制度有
大原簿記学校の法人税等税法実務WEBコース受講料全額法人負担
自分で探してきた研修(税務会計、金融、保険、IT、営業等)
年間1名あたり10万円まで補助
上記は、1とは別枠で利用可。
自分で探してきた書籍全額法人負担購入
(注)税理士試験受験者は上記(1)と(2)で年間20万円の補助可能

(3)資格取得者等の実例
・家庭の主婦から受験勉強を始め、事務所入所後に数年して税理士資格取得した者あり
・税理士試験4科目合格し、現在最終科目発表待ちの者あり
・最近税理士試験受験を始めた30代社員1名、20代社員2名あり。

応募資格

【必須】経理業務経験者(2年以上)
【歓迎】
【尚可】
・会計事務所、税理士法人での実務経験(2年以上)
・税理士科目合格者
・簿記資格2級以上保有者(もしくはそれと同等の実力)
【歓迎】富山という地域に根ざしながら、長く税務・会計に携わりスキルアップしていきたいとお考えの方

就業場所

富山県 富山市
【勤務時間】
原則:9時00分~17時30分、所定労働時間:7時間30分
時差出勤制度の試験導入:通常の出勤時間のほか、以下の2パターンを選択可とします
(通常の出勤時間) 9:00~17:30
(選択パターン) 18:30~17:00 28:45~17:15

【転勤】無

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【休日休暇】
年間休日120日 週休二日制・土日祝休み ※繁忙期(2・5月以外は原則土曜休み)
◇祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度 ◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与

賃金

【入社時モデル年収】
年収:352万円~500万円 ※年齢、経験に応じて変動あり。
月給:22万円~33万円
固定残業代:11,544円~(6時間分)
昇給:有
賞与:年2回(実績3~4ケ月)
通勤手当支給(税務限度額通り)

昇給:有
賞与:年 2回(実績3~4ケ月)
通勤手当支給(税務限度額通り)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・健康診断
出産・育児支援制度、介護休暇、資格取得支援制度、研修支援制度、昇給年1回、賞与年3回、社会保険完備、交通費全額支給、財形、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇
【退職金】確定拠出年金制度(選択制)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接、適性検査→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き