[東京都中央区]《経験者歓迎》創業124年を迎える老舗の飲料メーカーでのルート営業/年休120日/駅チカ/福利厚生充実/賞与有

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼仕事内容
自社商品の拡販営業をお任せします。
本ポジションのミッションは、自社商品を全国の消費者へ届けること。
流通・卸・小売業界を中心とした取引先に対し、商品提案はもちろん、

具体的な業務内容は下記の通りです。
・既存顧客へのルート営業(業務の約95%)
・商品提案および受注対応
・売り場づくりや販促企画の提案
・バイヤーや本部担当者との商談
・担当顧客のフォローおよび関係構築

既存顧客を中心に、商品カタログを活用しながらお客様のニーズに合わせた提案を行います。
年間150種類以上の商品を開発しており、その開発数は業界トップクラス。
豊富な商品ラインナップを強みに、お客様ごとに最適な提案ができる環境です。

担当企業数は1人あたり10~20社程度。
担当エリアに応じて出張が発生しますが、1回あたり1~2日程度で、頻度は月に数回です。

【入社後の流れ】
▼入社後
商品のコト、当社のコトを知るところから。製造見学や商品知識の勉強会を通じて当社の営業のイメージを持ってもらいます。
▼1か月目~
配属先の先輩によるOJT研修がスタート。商談同行で業務の流れやコツを覚えます。
▼3ヶ月目~
スキル・習熟度に応じて独り立ち。

【主力商品】
・「スワンサイダー」
当社で長年愛され続けるベストセラー商品。
昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力。

・「こどもびいる」
子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。
レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料。

これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます!
さらに、開発部門とともに企画し、商品化に結び付けるODM事業にも関われます!

※取引先一例
量販店/ドラッグストア/百貨店/商社/卸会社 など

[職場環境]
○20代・30代の役職者も活躍中!年齢に関係なくキャリアアップを目指せる環境です。

[おすすめポイント]
○家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境です。
○年間休日120日!週休二日、夏季や年末年始の長期休暇もございます。

応募資格

【必須条件】どちらも該当する方
・法人営業の経験をお持ちの方
・飲料、酒類、食品、食品素材など「飲料」や「食」に関連する業界での営業経験をお持ちの方
(バイヤー向け営業、問屋営業などの経験者歓迎)

【歓迎条件】
・食品・飲料業界での法人営業経験
・流通業界、小売業界向けの提案営業経験
・バイヤーや本部担当者との商談経験
・販売企画、販促企画の経験

就業場所

東京都 中央区
【アクセス】
東京:東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩で約3分
広島:JR西日本「広島駅」より徒歩で約6分
【通勤方法】
東京:公共交通機関
広島:公共交通機関
【残業時間】月平均20時間程度
【転勤】基本無し
ただし、将来的にご本人の意欲や能力、これまでのご活躍を踏まえ、
部署異動や新規事業、拠点立ち上げなどのポジションについてご相談させていただく場合があります。
※本人の意思を尊重した上でのご相談となります。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
※会社年間スケジュールによる

賃金

[モデル年収例]
・年収500万円/25歳/法人営業(スタッフ)
・年収650万円/35歳/法人営業(課長)
【賞与】年2回(6月~12月(過去実績平均6.4ヶ月分))
【昇給】あり
※経験・スキルを考慮のうえ当社規定により決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・家族手当・交通費支給・社会保険完備・退職金制度・社員割引制度・健康診断
▼慶弔見舞金支給制度
▼自社商品社員割引

[手当]
通勤手当※会社規定による
家族手当※会社規定による
住宅手当※会社規定による

[福利厚生詳細]
▼健康診断実施(年1回)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【企業での選考フロー】 書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(部門長)⇒適性検査⇒最終面接(社長)⇒オファー面談(雇用条件説明など)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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