三重・伊賀市【設備保全】創業以来黒字経営の超優良企業 必須:設備保全経験者 or 機械図面が描ける方 夜間、急な呼び出しなし 国内 TOP シェア製品 |想定年収500万円~600

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容:
国内TOPシェアを誇るエッジバンドを中心としたプラスチック建材・家具部材を生産する押出機や、
その他付帯設備のメンテナンス・補修・設備改善を行っていただきます。
※夜間のトラブルは製造の監督者が対応するため、帰宅後の呼び出しはございません。
※事前に振替休日を取得頂き、土日に出勤頂く場合もございますが、急な休日の呼び出しはございません。

■キャリアプラン:
本人の思考・適性に応じて設備保全の職種に限らず、生産技術・開発などの職種変更も可能です。

■当社の魅力 :
・希望者には仕出し弁当あり(おかずのみ340円・ごはんセット400円)
・板状の家具や建具のフチに使用される部品を製造しており、キッチンなどの住宅の中や、
オフィス、商業施設、飲食店など、生活のあらゆる場所で同社の製品が使われています。
・難易度が高いと言われる「押出成型」技術に強みを持ち、主力商品の「マーブレット」は国内シェア70%以上、
「パネフリバンド」は国内シェア40%以上を誇ります。現在はその技術を駆使し、住宅や住設分野以外にも
「ホームセンター/医療/雑貨/環境」向けといった新領域へ進出しています。

■会社概要:
樹脂押出成形で木口材を自社ブランドで製造・販売している会社です。
木口材はシステムキッチンのドア周りやオフィスデスクの天板の周囲に貼られているテープ状の製品です。
大手のハウスメーカー、建材メーカーから小規模の木工所までお客様の層は広く、国内シェアは製品により%です。
弊社商品は意匠性や品質でお客様からの評価を頂いています。
顧客ニーズを反映した商品開発やきめ細かい顧客対応に注力し、この10年で会社は大きく成長しました。
また社内の勤務環境や設備保守も充実しました。
環境負荷の低減・有害物質の低減再生可能な資源の利用に取り組んでいます。

■詳細:主に家具などの断面を化粧するためにつかわれているエッジバンドの製造、販売を行っております。
自社ブランド製品の品揃えでは競合他社の追随を許さず、木目調から金・銀色の金属感まで、その数は大よそ1,000種類。
各々のバリエイションまで含めれば、業界内で群を抜く種類を所持しています。
製造は三重県に3拠点ある工場にて行っており、主にハウスメーカー、システムキッチンメーカー、
家具メーカーに対して販売をしています。グループ会社にジャパンクラフト株式会社という販売会社もございます。

■特徴:エッジバンドの分野に特化してきたことが、同社の自社ブランド製品群の高シェアを生み出しています。
例えば、厚物調のエッジバンドの分野での競合は国内に2社しかなく、同社のシェアは8割を占めています。
国外製品においてはドイツ製が競合となり国内では圧倒的なシェアを占めています。

■取組み:新製品の開発にも積極的に取り組んでいます。
建築内装部材の分野にて、手つかずのマーケットに対して新製品を開発・投入しています。
加えて新素材「カルファイバー」の開発・製造・販売や、
環境に配慮した除草剤開発など住宅分野以外の商品開発にも取り組んでいます。

■その他:ご自宅のテーブル・キッチン棚、店舗のテーブル、オフィス家具など、
実は1日一度は目にする機会がある身近な製品メーカーです。

📣創業以来黒字経営の超優良企業
📣他県から入社の場合3年後まで家賃の半額を補助(上限4万円まで)
📣家具部材・建材・住宅内装部材のニッチトップクラス企業
📣業務の進捗具合や様子を見て、柔軟にお休みを取って頂くことができます!
📣創業以来赤字なし!勤続年数は全社平均13年程度と、長く働くことができる会社!

応募資格

《必須条件:下記いずれかをお持ちの方》
🟩何らかの設備保全経験をお持ちの方
🟩機械図面が描ける方

就業場所

三重県 伊賀市
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
月平均20~40時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日112日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
GW
お盆
年末年始
慶弔等の特別休暇
一斉有給取得日あり
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金内訳>
月額(基本給):170,609円~292,473円
固定残業手当/月:62,724円~107,527円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,333円~400,000円(一律手当を含む)

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■残業手当:超過分支給あり
※給与は経験・能力を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・退職金制度・交通費支給・社宅・寮
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30600円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年目以上経過

<教育制度・資格補助補足>
OJT

■出産・育児支援制度:必要に応じて始終業時間の変更可能(全従業員利用可)
■住宅・家族・通勤手当など見舞金制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー|12いずれか】 1工場に来れる方⇒面接1回 ◎面接|適正検査(筆記)|工場見学 2来れない方⇒面接2回 ◎1次面接(オンラインにて) ◎最終）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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