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<東京>【RA×リーダー候補】早期のキャリアアップ可能×豊富なキャリアパス× 透明度の高い評価制度
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 副業OK
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 564万円〜684万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ポジション概要|リクルーティングアドバイザー(RA)
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 564万円〜684万円
この仕事について
ポジション概要|リクルーティングアドバイザー(RA)
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■ポジション概要|リクルーティングアドバイザー(RA)
IT・Web・ゲーム業界を中心に、企業の中途採用支援を行う法人向け営業ポジションです。
求職者のキャリアを支える一方、企業の成長やDX推進を支える、社会的インパクトの大きな仕事です。
※IT企業に限らず、メーカー・商社・金融など、非IT業界のクライアント支援実績も多数あります。
■業務内容
クライアント(既存企業)への採用課題のヒアリング
求人ニーズの深掘り、求人票の作成・提案設計
経営層・人事とのリレーション構築、折衝
選考日程調整・進捗管理・入社までの伴走支援
※CA(キャリアアドバイザー)と密に連携しながら、両面型支援の価値を発揮していきます。
昇格後は1〜5名のメンバー育成やチームマネジメントもお任せします
■ポジションの魅力
最短半年でチームマネージャーへ昇格可能!
成果を正当に評価する環境が整っており、20代で管理職に就くメンバーも多数。実際に、20代で年収1,000万円超を実現した事例もあります。
選べるキャリアコース
「マネジメントを目指す」「営業スキルを極める」「時短で家庭と両立」など、あなたのライフプランや志向に合わせた多彩なキャリアパスが選択可能です。
継続成長中のベンチャー企業で、裁量とスピード感を持って活躍
前年比130%成長を続ける当社では、仕組みづくりや改善提案も歓迎。意見が即行動につながる環境です。役員直下の研修や1on1など、未経験からでも早期成長できる体制を整えています。
■キャリアパスの一例
RA(リクルーティングアドバイザー)⇄CA(キャリアアドバイザー)の相互異動や、人事・マーケティングなど他部署へのチャレンジも可能。ひとつの職種にとどまらない成長を応援します。
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業(サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営)
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
累計の支援人数17万名以上、入社後活躍率86%の実績があります。
これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、
新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。
【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業/職種・業界未経験者歓迎!/完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日】
IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。(非IT企業のご支援実績も多数)
当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名~5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 - 応募資格
- ・社会人経験1年以上
・四年制大学卒業以上
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
・数字を追った経験
・マネジメントのご経験 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
勤務時間は 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) です。 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
産休・育休・特別休暇・年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
当社では、社員が安心して長く働けるよう、各種休暇制度を充実させています。
特別休暇や生理休暇、産前産後休暇など、ライフステージに合わせて取得しやすい環境を整備しています。
また、事業年度によって祝日の数が変動し年間休日が125日に満たない場合でも、夏季休暇や年末年始休暇を追加付与し、年間休日を必ず125日に調整しています。
「しっかり休む」ことも大切にする職場で、無理なく働ける環境を提供しています。 - 賃金
- 480万円/27歳・未経験入社2年目/月給27万円
600万円/30歳・営業経験者2年目/月給30万円
850万円/32歳・未経験入社3年目/月給37万円
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給
交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
書籍購入手当
保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
出産祝金手当
副業可※条件あり
社員一人ひとりが働きやすく、成長しやすい環境づくりを大切にしています。
交通費は月2万円を上限に支給し、時間外手当は固定残業時間を超過した分を全額追加支給します。
キャリアアドバイザー職には夜間面談シフト手当を支給するほか、自己研鑽を後押しするため書籍購入手当もご用意。
子育て中の社員には、認可外保育施設を利用する場合の保育料補助手当を支給し、ライフイベントを応援する出産祝金制度も整えています。
また、一定の条件のもとで副業も可能です。
社員の挑戦を尊重し、それぞれのキャリアの可能性を広げられるようサポートしています。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▼ 面接2回(オンライン・対面は応相談) ▼ オファー ※選考スケジュールはご都合に合わせて柔軟に調整いたします。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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