<東京>【CA×リーダー候補】早期のキャリアアップ可能×豊富なキャリアパス× 透明度の高い評価制度

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ポジション概要|キャリアアドバイザー(CA)
「求職者の希望に沿って求人を紹介する人」――そんなイメージをお持ちかもしれません。
しかし当社のキャリアアドバイザーは、単なる“求人紹介の案内人”ではありません。

私たちは、IT・Web・ゲーム業界に精通したプロフェッショナルとして、
求職者の潜在的な強みやキャリアの可能性まで引き出し、時に本人も気づいていない選択肢を提示することで、真の意味で「人生を動かす転職支援」を行っています。

■業務内容
キャリアカウンセリング
求職者の希望・経験・価値観を丁寧にヒアリングし、キャリアの方向性を共に整理

求人紹介
明確な希望だけでなく、スキルや志向性を踏まえた最適な求人をご提案

選考フォロー
企業との日程調整、面接対策、意向のすり合わせ、意思決定の後押しまで一貫して支援

入社前後のフォロー
内定後の退職交渉や入社準備、入社後の活躍まで見据えた長期的な伴走型支援を実施

マネジメント業務
昇格後は1〜5名のメンバー育成やチームマネジメントもお任せします

■ポジションの魅力
最短半年でチームマネージャーへ昇格可能!
成果を正当に評価する環境が整っており、20代で管理職に就くメンバーも多数。実際に、20代で年収1,000万円超を実現した事例もあります。

選べるキャリアコース
「マネジメントを目指す」「営業スキルを極める」「時短で家庭と両立」など、あなたのライフプランや志向に合わせた多彩なキャリアパスが選択可能です。

継続成長中のベンチャー企業で、裁量とスピード感を持って活躍
前年比130%成長を続ける当社では、仕組みづくりや改善提案も歓迎。意見が即行動につながる環境です。役員直下の研修や1on1など、未経験からでも早期成長できる体制を整えています。

■キャリアパスの一例
CA(キャリアアドバイザー)⇄RA(リクルーティングアドバイザー)の相互異動や、人事・マーケティングなど他部署へのチャレンジも可能。ひとつの職種にとどまらない成長を応援します。

【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業(サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営)
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
累計の支援人数17万名以上、入社後活躍率86%の実績があります。

これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、
新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

【IT・web・ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介企業/職種・業界未経験者歓迎!/完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日】
当社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名~5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。

応募資格

・社会人経験1年以上
・四年制大学卒業以上
※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。
【歓迎】
・数字を追った経験
・マネジメントのご経験

就業場所

東京都 渋谷区
■就業時間:シフト制です。
10::30、13::00の1週間毎のローテーション勤務

就業時間・休憩

10:30〜19:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
当社では、社員が安心して長く働けるよう、各種休暇制度を充実させています。
特別休暇や生理休暇、産前産後休暇など、ライフステージに合わせて取得しやすい環境を整備しています。

また、事業年度によって祝日の数が変動し年間休日が125日に満たない場合でも、夏季休暇や年末年始休暇を追加付与し、年間休日を必ず125日に調整しています。
「しっかり休む」ことも大切にする職場で、無理なく働ける環境を提供しています。

賃金

480万円/27歳・未経験入社2年目/月給27万円
600万円/30歳・営業経験者2年目/月給30万円
850万円/32歳・未経験入社3年目/月給37万円
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
交通費支給(上限2万円/月)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
夜面談シフト手当(キャリアアドバイザー職)
書籍購入手当
保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
出産祝金手当
副業可※条件あり
社員一人ひとりが働きやすく、成長しやすい環境づくりを大切にしています。
交通費は月2万円を上限に支給し、時間外手当は固定残業時間を超過した分を全額追加支給します。

キャリアアドバイザー職には夜間面談シフト手当を支給するほか、自己研鑽を後押しするため書籍購入手当もご用意。
子育て中の社員には、認可外保育施設を利用する場合の保育料補助手当を支給し、ライフイベントを応援する出産祝金制度も整えています。

また、一定の条件のもとで副業も可能です。
社員の挑戦を尊重し、それぞれのキャリアの可能性を広げられるようサポートしています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 面接2回(オンライン・対面は応相談) ▼ オファー ※選考スケジュールはご都合に合わせて柔軟に調整いたします。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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