【IT経験者歓迎・英語活用】ITコンサルタント(IT導入&保守)(少数精鋭で顧客のグローバル財務DXを支援)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
TMSサービス事業は2017年に立ち上がった新規事業で、現在は事業拡大フェーズ(1→10)に差し掛かっています。
さらなる成長を支える仲間を募集しています。立ち上げ期ならではの裁量やスピード感、日々の変化を楽しめる方を歓迎します。

【ポジション要約】
日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS(トレジャリーマネジメントシステム)の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまで一貫して携わっていただきます。
顧客ニーズや事業成長に合わせて、新たな価値創造にも積極的に挑戦できるポジションです。

【仕事内容】
国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。
・TMS導入に関する上流コンサルティング
・TMS導入後の顧客サポート
・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案
※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです(自社製品ではありません)

【このポジションならではの魅力】
・事業拡大フェーズに深く関与できる:現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社。大きな成長ポテンシャルのある事業に携われます。
・自分の提案が事業成長に直結:売上やオペレーションのスケールに直接貢献でき、あなたの提案が事業戦略そのものを左右することもあります。
・広い裁量でキャリアを広げられる:プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、チームビルディングなど、複数領域に横断的に関われます。

【TMSとは?】
TMS(トレジャリーマネジメントシステム)は、企業の資金をリアルタイムに一元管理し、資金の効率化・経営スピード向上を支援する最新の財務ITシステムです。
日本ではまだ普及途上ですが、欧米では多くの企業が導入しており、日本市場でもこれから急速に拡大が期待される領域です。

【TMS導入で解決できる課題】
・資金情報が拠点ごとに分断され、収集に手間がかかる
・資金繰りの精度が低く、無駄な借入や資金不足が発生している
・財務業務が属人化し、経営判断に時間がかかっている
こうした課題に対し、TMS導入を通じて企業の財務戦略を次のステージへ引き上げる支援を行います。

【TMSサービス事業の方向性】
当社のTMSサービスは、連結会計ソフト「Diva System」(国内シェアNo.1)の顧客基盤と信頼を活かした戦略的事業です。
BPO事業・ソフトウェア事業に続く「第3の柱」として、当社のさらなる成長を牽引します。

当社は、『連結決算開示』に特化したソフトウェアベンダーであり
1997年の創業以来、連結会計システム「DivaSystem」の提供を通じて大手上場企業を中心としたお客様のグループ経営体制を支えてきました。
現在は「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」をミッションに掲げ、「グループ経営を支えるソフトウェアのデファクトスタンダードに」をビジョンに、
専門分野に特化したソフトウェア製品とBPOサービスを提供しています。ソフトウェア製品は累計約1,200社の導入実績があり、
BPOサービスは約200社に提供しており、これら2つのソリューションを保有していることが、当社の価値となっています。
このソフトウェア製品で培ってきた顧客資産を活かし、BPOサービスの中で得た知見をもとにソフトウェアをよりブラッシュアップし、企業価値向上につながる連結決算開示を提供してまいります。

『連結決算開示』に特化した「DivaSystem」の提供を行う500名規模のソフトウェアベンダーです。
専門分野に特化したBPO業務サービスも提供しており、この2つを組み合わせて、1200社以上の顧客の価値を上げていきます。

【得られるスキル・経験】
・財務×IT×英語の希少性の高い専門スキル
・顧客視点での業務設計・課題解決力
・中長期的に顧客価値を提供し続けるコンサルティング経験
・小規模チームでの事業成長・マネジメント視点の習得

応募資格

・ITに係る実務経験2年以上をお持ちの方(社内ITやIT保守経験等を含む)
・日常会話以上の英語力を有する方(実務経験不問)
・少数精鋭組織でマルチに役割を担うことをいとわない方

※語学力要件の補足※
・海外ソフトウエア製品の仕入れや調整の際、ベンダー側とのやりとりで英語を使用
・日常会話レベルについては、海外で店員と雑談ができるレベルを想定

また、日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【尚可】
・顧客提案や顧客折衝経験を有する方
・財務会計領域の資格や学習経験を有する方

就業場所

東京都 新宿区
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
・年間有給休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)

賃金

・基本給: 259,983 円 ~
・固定残業時間:30 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
・固定残業代:61,446 円 ~
※前職迄の社会人経験や語学力、成長可能性を考慮の上、処遇を決定いたします。

・月給額はみなし残業代30時間を含む
・賞与額は等級に応じて年2回~3回に分けて支給(上位等級は業績変動余地有)
・昇給・昇格:年1回/7月(※管理監督者クラス以下の3年未満は年2回/7月、1月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
・従業員持株会/奨励金は20%
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金、慶弔休暇制度
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助(上限5,000円)
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考:人事 ▼ 面接2~3回(選考状況によって変動あり) 一次面接:現場課長、人事担当者(Web) 二次面接:現場課長・事業部長、人事責任者(来社) ※遠方）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員