月給30万円確約求人!【完全反響営業職】◎契約社員求人◎インセンティブあり◎完全反響営業◎WEB面接1回◎最短当日内定可能◎転勤無し◎面接通過率50%!◎年間休日125日◎健康経営

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
中古車の販売・買取を担当し、当社の店舗運営を学んでいただきます。
クルマに詳しくない方も、ペーパードライバーの方も、OJTを中心とした2週間の配属前研修をご用意。
先輩社員や同期と共に一定のスキルを身に付けた上で、お客様との対話が可能となっております。
(各店舗ではアルバイトスタッフを含め5~20名が活躍。スタッフの6~7割が20代です)

◼︎中古車販売
完全反響でご来店いただいたお客様にヒアリングを細かに実施。
「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台へと繋げていきます。
展示車両や画像販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒にお車探しも可能です。

◼︎中古車買取
高い認知による顧客ニーズ、電話やWebからお申込みいただいた買取査定を目的とした、
お客様にご来店いただきます。
仕組み化された項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。
(査定金額は個人で算出せず、社内における値付けのプロによって算出されます)

◼︎自動車に関する付帯サービスの提案
自動車保険や長期保証などの付帯商品を提案し、快適なカーライフを全面的にサポートします。
(保険提案に関する資格試験費用は会社負担となります ※ 初回受験のみ)

自動車に関する専門知識や業界経験がなくても、何も問題ありません。
お客様との対話の中で本質的なニーズを把握し、サポートを基に提案をする。
未経験から稼げる営業として活躍できる仕組みが整っています。

【成果が給与やポジションに反映する環境】
当社では、年齢や社歴に関わらず評価され、給与に反映する仕組みがあります。
結果だけでなく、個々の能力伸長プロセスを評価する。「日頃の頑張り」が無駄にならない環境です。

◼︎インセンティブ制度
販売/買取/付帯商材の営業結果に基づきインセンティブとして還元。
個人の頑張りだけでなく、チーム(店舗)の実績も評価として反映します。

■評価制度
営業能力評価制度が設けられており、着実に評価の階段を上ることができます。
結果だけでは判断されない、日頃の姿勢や行動も能力として評価されます。

【社内研修・1on1制度】
未経験でも安心して業務に取り組むことができる研修や、相談機会を設けています。

◼︎新入社員研修(公休を含む、約2週間)
オンライン研修:4日間、店舗OJT:5日間(原則、お住まいの近隣店舗)の研修からスタートします。

<研修概要>
・オンライン研修:会社理解、職種理解、評価理解、個人visionの言語化
・OJT研修:企業文化(やりきる)の体現

◼︎1on1制度
店長職との1on1機会を設けており、日頃の悩みや営業スキルを成長させていくための
相談機会が設けられています。

【キャリアアップ】
年功序列ではない実績や能力、資格試験を通したキャリアアップが可能です。

◼︎キャリアイメージ
▼スマートカーライフプランナー(契約社員)
※ ご入社から最短10か月で、正社員への切り替えが可能です!
▼スマートカーライフプランナー(正社員)
▼店長(管理職ライセンス試験)
▼支店長
▼事業部長
※ 途中、本部職へのキャリアチェンジの可能性もあり

◼︎チャレンジ制度
土地・部署・新規事業など年に1度、希望の異動申請を提出することができます。
本部職など、別職種へのキャリアチェンジの可能性もあります。

【店長職へのキャリアアップについて】
昇格は最短9ヶ月から可能です。具体的なキャリアアップのステップとしては下記となります。

1月1回の全6つの講義を受講し、テストに合格する
2等級(社内評価)が13等級以上で店長試験のエントリー権を獲得可能
3店長試験に合格(年3回受験可能)※ 1年間の業務計画書を作成し、SV/MGにプレゼン
4試験に合格すれば晴れて店長になります

当社の魅力は、中古車業界で「100年に一度の大変革期」を迎える中で、顧客への貢献を実感できる
事業内容、年齢や経験に関わらず挑戦やキャリアアップを実現できる環境、そして多様な働き方と
手厚い福利厚生による働きやすさにあります。特に、顧客から感謝される仕事にやりがいを感じ、
個人の努力や行動が評価される環境で、新たな価値を創造し続ける姿勢が重視される点が特徴です。

■ 事業の魅力
・社会貢献性の高い事業:
顧客のニーズに合わせた車買取、販売、車検・整備サービスを提供し、顧客のカーライフをトータルでサポートしています。

・業界の変革に挑戦:
EV・自動運転の普及など、自動車業界の大きな変化に対応し、中古車マーケットで新たな未来を創造するチャンスが豊富にあります。

・国内外への事業展開:
国内事業に加え、海外(例:オーストラリア)への進出も果たしており、グローバルに事業を展開しています。

■ 仕事の魅力
・挑戦できる環境:
若手でも裁量権を持って働け、事業スピードを活かした多くのチャンスがあります。

・キャリアの多様性:
営業やビジネス職としてスキルを磨く以外に、管理職や本部キャリアなど、さまざまなキャリアパスを
選択できる制度が充実しています。

・評価制度と成長機会:
個人の努力と実績が正当に評価される仕組みがあり、入社年次や役職に関係なくスピード感のある成長が可能です。

・風通しの良い組織文化:
役職に関係なく気軽にコミュニケーションを取れる環境で、部門横断のプロジェクトも活発に行われています。

・失敗をポジティブに捉える文化:挑戦から生まれる失敗を学びと捉え、次につながげるポジティブな文化があります。

■ 働きやすさの魅力
・多様な働き方のサポート:…

応募資格

【 業界・業種 未経験歓迎 】

■普通自動車免許!(AT限定・MTいずれも可)
※ 正社員経験不問!

車や営業に関する知識やスキルは一切問いません!
面接でのお人柄を最大限考慮した採用を行っています。
【歓迎】
【 共に働きたい方 】
✓ 月々の収入を安定させたい
✓ 正社員で営業職にトライするのは不安なので、ステップを踏んで成長したい
✓ 生活を豊かにし、よし一層仕事を楽しみたい
✓ 書類では表現しきれない、会話の中でポテンシャルを発揮したい

就業場所

北海道 北見市

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇

賃金

正社員と変わらないインセンティブ基準があります
※ 配属先ブランドによって、インセンティブ基準は異なります

・4か月1回支給(6、10、2月)の場合:平均20万円
・1カ月ごとに支給の場合:平均3~5万円
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・社員割引制度
・通勤手当:月7万円まで
・社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社後10日~2週間の研修を行います。
その後も定期的に全社での研修を行います。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 最終面接(WEB) 3 適性検査(SPI ※性格診断のみ) 4 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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