
営業 / 東京都 ほか埼玉県・群馬県・山梨県など
【水産営業職】水産物の卸売営業 ※業界未経験歓迎/明確評価制度/社宅/残業月25H/メーカー型卸で調整力〇
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県・群馬県・山梨県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事水産物の卸売営業として、販売方法・調理方法まで考慮し全国の港から水揚げされた鮮魚等を仕入れ
- 時間05:30〜14:30
- 給与年収 400万円〜700万円
この仕事について
水産物の卸売営業として、販売方法・調理方法まで考慮し全国の港から水揚げされた鮮魚等を仕入れ
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県・群馬県・山梨県など
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■業務内容
水産物の卸売営業として、販売方法・調理方法まで考慮し全国の港から水揚げされた鮮魚等を仕入れ
小売・量販店等へ販促含め営業をしていきます。
天然、養殖、冷凍、魚卵など扱う素材に応じてチーム分けしており、ご経験に合わせ配属予定です。
・仕入業務(メーカーや生産者から商品の仕入れ)
・販売業務(スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など)
・販促企画提案
■メーカー型卸として強み
同社は全国の漁港との取引があり、水産物において調達力に強みがあります。例えば、北海道の漁港での仕入れが難しい場合でも他の漁港で仕入れが可能なので、取引先からも安定した依頼をいただくことができます。また、競合他社と差別化を図ることに挑戦しています。例えば、競合がどこも同じような商品を仕入れ、小売等へ販売しているのであれば同社は魚の調達という上流工程まで踏み込みます。小売店への販促に関する企画を提案することもあります。
■社風
同社には「まず行動してみよう」という気風があります。移り変わる市場にフィットする提案を行うためには、自分自身が変革することが求められます。新しいことに挑戦したい、前向きに仕事に取り組みたい、そんなモチベーションを抱く仲間と一緒にいろいろな試みを展開していきたいと考えています。
■評価制度
明確な評価制度でキャリアアップを目指せます。評価に応じたグレード制度や昇格のためのポイント評価などがあります。また年に1回の自己申告制度があり、ご意見(今の仕事を続けたいか、転居を伴う異動は避けてほしい等)の相談が可能です。評価制度はパフォーマンスだけでなく、それを生み出すプロセスや取り組み姿勢なども評価されるのが特徴です。
■就業環境
残業は月25H程度となっております。年末年始は、繁忙期となり残業月40Hとなってしまう場合がありますが、メリハリをつけて働くことができます。 - 応募資格
- 【必須条件】
・何かしらの営業経験
・スーパーでの販売経験(水産物扱っていたら尚良い)
※業界未経験の方歓迎
【歓迎】
下記の経験・志向に一つでも当てはまる方歓迎
□ 食品(特に鮮魚)流通業界経験者
□水産分野で買い付け業務から携わった経験のある方
□水産分野でバイヤーあるいは商品開発などで実務経験がある方
□チームで一丸となって業務に取り組める方
□営業としてより高みに成長していきたい方 - 就業場所
- 東京都
※配属される部・課・扱い商材/取引先により上記時間外の可能性あり。
例)8:00~17:00、8:30~17:30など - 就業時間・休憩
- 05:30〜14:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日113日
産休・育休・有給休暇・介護休暇
■水・日・祝休み※会社カレンダーによる
看護・介護休暇、5連休制度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 賃金
- <賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~380,000円
試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。
残業手当:有
<給与補足>
※月給は、年齢・能力・実績により変動します。
■昇給:給与改定年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績...5.5か月分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・家族手当・資格取得制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:子供の養育手当
寮社宅:社宅、寮あり※詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育:管理職、キャリアデザイン研修
■職種別専門研修:産地視察、集合研修、海外研修
■通信教育制度:合格修了した受講料の会社補助支給
■資格取得支援制度:会社指定公的資格取得/奨励金支給
<その他補足>
■養育手当、単身赴任手当、地域手当、エリア手当、早朝手当
■健康保険組合、従業員持株会、共済会(総合福祉のためのもの)
■社員食堂、駐車場完備
■退職金制度、確定拠出年金制度
■住宅資金利子補給制度、宿泊施設利用補助制度
■キャリアアップのための自己申告制度(異動・継続勤務希望申告)
■寮社宅制度:実家から勤務事業所まで30km以上離れており、通勤1時間以上かかる方対象。社宅の自己負担は最大25,000円、寮費は月5,000円 (年齢によって上がり、上限月10,000円) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2~3回(webまたは対面))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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