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営業 / 愛知県

【東海市/調達・財源管理】豊田通商グループ/トヨタ車に使用される鋼材/営業経験が活かせる/賞与実績6.8ヶ月/福利厚生◎/研修制度も充実!/抜群の定着率

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 430万円〜680万円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員

  • 仕事部署の役割:需要に合わせた適切な材料を適正な量にて需給の管理をおこなう部署です。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 430万円〜680万円

この仕事について

部署の役割:需要に合わせた適切な材料を適正な量にて需給の管理をおこなう部署です。

この求人のポイント

勤務地
愛知県
年収の目安
初年度 430万円〜680万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
◆部署の役割:需要に合わせた適切な材料を適正な量にて需給の管理をおこなう部署です。
【具体的な業務内容】
・鋼板コイルの調達から財源管理担当
・鉄鋼メーカーとの納期/数量調整や不適合品処理対応、社内関係部署との連携における財源管理の立場での業務処理

※在庫と内示の確認が必要となるため、月初は繁忙期となります。

全国の鉄鋼メーカーから鋼材を受け入れおよそ2,000社のトヨタグループの納入先に鋼材を納めています。
トヨタ自動車(株)の車一台で使用される鋼板の60%が当社を経由しています。
最大の特徴は、埠頭・保管・加工・運輸の4つの機能と、トヨタ独自の「かんばん方式」を駆使しながら鋼材を『使いたい量を、使いたいサイズで、使いたいタイミングで』お届けしていること。
1日に車1万台分という膨大な量の鋼材を扱いながらも高い柔軟性と確かな品質を維持し続けていることが高く評価され、業界トップクラスのシェアを確立しています。
「中部地区の鉄鋼需要産業を支えている」自覚を持ちながら、今後も安定的に鋼材を供給し続けます。

入社後3~5年程度は、原則サプライ管理グループでの業務を担当いただきます。
※初めの3ヶ月はOJTによる教育あり。
その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、初任部署のみならず、関連する他部門での勤務、ライン長へのステップアップの可能性もあります。

【教育制度・資格補助制度】
◇基礎教育:新入社員教育、中堅社員教育、安全教育など
◇レベルアップ教育:階層別教育(部長研修、GL研修)、全社ニーズ教育、海外駐在・出張に必要な語学研修など
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)※最寄り駅遠方のため
・営業もしくは調達分野での3年以上の経験(商社可)もしくは、鉄鋼メーカーでの工程計画/管理3年以上の経験
・ExcelやAccessを使った資料の更新ができる方(複雑な関数知識は必要ありません)
・大学卒業以上
【歓迎】
【求める人物像】
・探求心がある方
・行動力があり、諦めずに取り組める方
・人見知りせず、分け隔てなく接することができる方
就業場所
愛知県 東海市
【勤務時間補足】
・残業時間:月15~20時間程度
・トヨタカレンダー 年間所定労働時間1952時間

【転勤について】
該当部署に関しては転勤の発生しない部署。(各拠点には営業機能しかないため)
ただ、総合職としての採用にはなるため、今後のジョブローテーション次第では可能性がゼロでは無いことをご承知おきください。
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日121日
夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
完全週休二日制(土・日)
※月次決算の都合上、GWなどは出勤日があります。(企業カレンダーに準ずる)
◇夏季休暇(9日)、GW(9日)、年末年始(10日)
◇有給休暇:入社時に付与※付与数は入社月による
・平均有給取得日数:9.4日
・産前産後休暇及び育児休業制度があります。男女問わず、取得をサポートしております。
・育休復帰率:100%
賃金
年収:430万円~680万円
月給:25万円~41万円
・賞与の支給は7月と12月です。
・2022年度賞与実績:年間6.8ヶ月(初年度は入社月により按分して支給)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・社宅・寮
◆出産・育児支援制度
◆介護休暇
◆扶養手当
◆福利厚生施設
◆制服貸与(クリーニング代、修理代は会社負担)
◆選択型福利厚生制度(約2万円分)
◆健康ポイント制度
◆人間ドッグ等検査費用補助
◆借上社員寮(自宅通勤困難者のみ)
◆相互会
◆従業員持株会
◆フリーローン
◆持家融資
◆自動車購入者紹介制度
◆食堂あり(日替わりメニュー:メイン5種・小鉢7種 など)
通勤手当:上限100,000円/月
扶養手当:1人19,500円 2人23,000円 3人26,500円
退職金制度:勤続2年以上

◆社員食堂は安くて美味しくてボリューム満点。
美味しい食事が格安で楽しめる社員食堂は、社員からの人気も抜群。美味しいだけではなく、栄養バランスをしっかり考えられた献立なので、健康とモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組めます!
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接→適性検査→二次面接→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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