【土木施工管理職】大阪/地元の有力ゼネコン/年休125日・定着率◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は創業59年の地元の有力ゼネコンとして、土木工事、建築工事など幅広く手掛けています。あなたには土木施工管理として、施工計画の作成や現場における工程管理、安全管理などをお任せします。

■業務概要:
土木工事、建築工事など幅広く手掛ける当社にて、土木施工管理を行っていただきます。

■担当業務:
施工計画の作成や現場における工程管理や安全管理などを行って頂きます。

■プロジェクト詳細:
・受注元:国交省やNEXCO西日本、大阪府、東京都など
・施工対象:道路、上下水道、土地造成、河川など多岐にわたります。
・工事内容:新築工事と改修工事の割合は5:5です。
・工期:1年~3年ほど
・エリア:関西メインですが、その他全国での案件もあります。
・体制:規模によりますが、1現場複数名体制で担当します。
・出張:案件により出張が発生します。宿泊費は会社負担、出張手当、帰省手当(回数上限なし)を支給します。
・夜勤:夜勤が発生する場合があります(21:00~8:00)。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

「作る技術」から「育む技術」へ。同社は社会と共に歩む総合建設企業です。

【社会と共に歩む総合建設企業】
私たちは「作る技術」から「育む技術」へと進化を遂げ、社会と共に歩む総合建設企業です。環境保護が最大のテーマである現代において、自然との共生を重視し、持続可能な社会づくりに貢献しています。

【社会インフラを支える幅広い事業】
私たちは土木工事、建築工事を幅広く手掛け、国交省やNEXCO西日本、大阪府、東京都などから直接受注しています。道路、上下水道、土地造成、河川といった社会インフラの整備を通じて、人々の生活を支える重要な役割を担っています。関東をメインに全国でプロジェクトを展開しており、大規模な案件に携わる機会も豊富です。

【生産性向上への取り組み】
各現場にはiPadを支給し、ICT化を推進することで大幅な生産性改善を実現しています。勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図、工程表はすべてクラウド上で管理されており、効率的でスマートな働き方を実現しています。

■働く環境:
・各現場にiPadを支給し、ICT化により生産性改善に取り組んでいます。
・勤怠管理、社内決裁、現場写真、施工図、工程表はクラウド上で管理しています。

応募資格

■1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方歓迎

就業場所

大阪府 大阪市浪速区
【勤務地補足】
■転勤:なし(基本的にはありません)
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
※部門によって長期出張が発生する場合がありますが、全額会社負担でご自身のタイミングで帰省することができます。

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:あり
※夜勤の場合:20:00~5:00まで

就業時間・休憩

08:00〜17:00
夜勤あり

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
※その他(休日出勤可能性有(振り替え休日取得可))
■完全週休2日制
■年間休日実績125日
■夏季休暇:3日
■年末年始:7日
■有給休暇:入社直後に10日付与されます。
■休日出勤:発生した場合は振替休日を取得いただきます。

賃金

22歳:340万
30歳:500万(2級土木施工管理技士 勤続8年程度)
30歳:580万(既婚 1級土木施工管理技士 勤続8年程度)
40歳:650万(既婚 1級土木施工管理技士 勤続15年程度)
※ご経験によっては上下します。
※別途資格手当がございます。
【給与補足】
■月額(基本給):280,000円~430,000円
■昇給:あり
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の条件変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・住宅手当・退職金制度・健康診断・交通費支給・資格手当・資格取得制度・役職手当
■各種社会保険完備
■資格手当(1級施工管理技士の場合:月21,000円、2級施工管理技士の場合:月5,000円など)
■通信手当
■財形貯蓄制度
■誕生日プレゼント
■人間ドック
■健康手当
■確定拠出年金制度
■家族手当:配偶者/10,000円、子ども/5,000円
■育児休業取得実績:あり(育休後復帰率100%)
■資格取得支援制度:建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得にかかる試験費用・講習費用を全額支給します。
■社内イベント:懇親会や各種イベントを定期的に開催しており、社員同士の交流を深めています。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(原則1回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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