【大崎/エンジニア】※開発経験2年以上の方募集※当社グループのDX推進CTO候補AI・数理モデルを活用した自社開発|資格手当・昇給査定で高収入還元◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

★当社グループ全体のDX推進とデータ活用を主導!最新技術を駆使するCTO候補フルスタックエンジニアポジションです。

<DXソリューション部について>
当社グループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか?
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています!
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■職務内容
DX推進課では、当社グループ全体の業務効率化を実現するために、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化に取り組んでいます。
具体的には、以下の業務をお任せします:

各組織の業務効率化支援やコンサルティング
・業務分析・課題抽出(業務フローの可視化、非効率なプロセスの洗い出し)
・WebスクレイピングやRPA、外部API連携を活用した業務効率化
・数理モデルや統計的手法を用いたデータ分析(AIによる意思決定支援)
・分散管理された情報をDB化により一元管理(データの整合性の向上と迅速なアクセスの実現)
※スキルや経験に応じた業務を担当していただきます。
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■技術スタック
幅広いスキルセットを活かして、以下の技術に触れることができる環境です:
言語:Python、Rust、Go、C#、PHP、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript
フレームワーク:Laravel、Django、Vue.js、Next.js、React.js、Node.js
インフラ/ツール:AWS(EC2、ECS、Step Functions、DynamoDB、RDS、Amplify、Bedrock、S3など)、Git、Docker、WordPress、Slack
データベース:MySQL、PostgreSQL、MongoDB
その他:Tailwind CSS、LangChain、Pandas
以上の技術を駆使し、成長と挑戦ができる環境が整っています。
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■一日のスケジュール(例)
09:00~11:00:開発タスク
11:00~12:00:技術会議
12:00~13:00:開発タスク
13:00~14:00:休憩
14:00~15:00:社内組織ミーティング
15:00~18:00:開発タスク
18:00~19:00:部署内ミーティング(進捗確認および翌日のタスク整理)
スケジュールは柔軟に調整可能で、効率的な開発とコミュニケーションを重視しています。
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■DXソリューション部で働く魅力
経営視点を学べる
社長直下で当社グループ全体のデジタル変革をリードする立場で働くことができます。業務の効率化や戦略的な意思決定に関わり、経営判断のプロセスを間近で学べる貴重な機会です。
広範な業務範囲
全社レベルの大規模なプロジェクトから小規模事業の支援まで、多岐にわたる業務で幅広いスキルを磨くことができます。社内の多様なメンバーと協力しながら成長できる環境です。
最新技術の積極導入
使用する技術の選定にも関わり、「この技術を使いたい!」という意見が反映されやすい柔軟な体制をとっています。新しい技術を積極的に取り入れたい方に最適な職場です。
成長と分業のバランス
業務は経験やスキルに応じてアサインされるため、負担がかかりすぎることはありません。成長に応じて徐々に責任範囲を広げられるので、自己成長をしっかりと実感できます。
努力を評価し還元する社風
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【組織の魅力】
裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持ち、成長できる環境が整っています。
仲間と成長するチーム体制
年齢や経歴に関係なく、フラットな関係でコミュニケーションを取りながら、仲間と協力し成長できます。
早い成長スピード
未経験入社から1年で役職を得る社員もおり、入社5~6年でマネージャーを目指せる環境が整っています。

■2024年 DXソリューション部 開発実績 (2024/11/18時点)
1. AIを活用したクレームメールチェッカーツールの開発
2. クラウド上のファイル自動管理ツールの開発
3. RPAを活用した事務作業自動化システムの開発

★最新テクノロジーでグループ全体の成長を加速させるDXソリューション部
当社グループ全体の業務効率化を実現するため、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化とDX推進に取り組んでいます。

【事業概要】
当部署はAIや数理モデルを活用した意思決定支援や業務自動化システムの自社開発を行っており、組織の成長を支える重要拠点として急拡大を続けています。
社長直下のポジションとして経営判断に直結するDX支援を直接主導できます。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・当社グループ全社の各事業部および経営陣

◎何を(提供サービス)
・全社レベルのDXソリューション、AIツール開発、業務自動化システム、DB一元管理

◎手法(具体的なアプローチ)
・業務プロセスの課題抽出とデジタル化のロードマップ策定

・AWS、Python、TypeScript等のモダンな環境でのシステム開発および運用
・AIモデルやRPAを活用した業務自動化ツールの企画・構築・導入

(※変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への転籍・出向を含む)

★このポジションの注目PRポイント★
【1. 仕事のやりがい】
社長直下でグループ全体のDXを主導し、大規模な社内DXから最新技術を駆使した自社開発まで幅広いプロジェクトの意思決定に深く携わることができます。

【2. 身につくスキル】
Python、Rust、Go、AWS、React、Next.js、AIモデルなど最新の技術スタックを自由度高く導入でき、CTO候補として市場価値を大きく高められます。

【3. 収入・評価】
初年度年収600万円〜840万円スタートに加え、AWS等の資格手当(最大年100万円UP)やエンジニア手当で成果が給与にダイレクト還元されます。…

応募資格

■必須条件
経験社数1社まで
・大卒以上
・エンジニア経験2年以上

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・大きな組織の核となるエンジニア組織で活躍したい方
・CTOとしてのキャリア形成や技術選定に興味がある方
・エンジニアとして自身の市場価値を飛躍的に上げたい方
※開発言語の経験があれば、最新技術やフレームワークは入社後に手厚くフォローします

◎当社グループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか?
◎最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています!
【歓迎】
■歓迎条件
▼以下Web関連技術の経験
・言語:PHP,JavaScript,TypeScript,Python,golang,
・開発環境:AWS,Docker
・フレームワーク:React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Laravel,WordPress
・開発ツール:Github,GitLab

\こんな方にもオススメです!/
・自社開発で新しい技術やAI(LLM・LangChain等)を積極的に導入したい方
・今の仕事が既存システムの保守中心で、新しく作る開発に移りたい理由を話せる方
・複数のプロダクト開発に関わった経験のある方

★CTOとしてのキャリアを築きながら、多様なプロジェクトに挑戦することができる環境です!

就業場所

東京都 品川区
9:00~19:00
休憩:120分

(変更の範囲)会社の定める場所

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上

賃金

■年収例
・係長/2年目/年収672万円(月給37万円+役職手当5万円+家賃手当4万円+エンジニア手当10万)
・主査代理/3年目/年収804万円(月給42万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+エンジニア手当10万)
・主査/4年目/年収960万円(月給49万円+役職手当15万円+家賃手当6万円+エンジニア手当10万)
・課長代理/5年目/年収1182万円(月給61万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円+エンジニア手当10万)
年収 6,000,000 円 - 8,400,000円

月収:500,000円~
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※エンジニア手当込:100,000円~300,000円/月(手当条件別途下記に記載)
※みなし残業あり(固定残業代:118,086円~)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度・社宅・寮・役職手当・資格手当
◇フレックスタイム
・コアタイム(11:00 ~ 16:00)

◇リモートワーク
・週明け1営業日目は出社
・週2回まで可能
→エンジニア手当が付く就業2年以上の方のみ応相談となります。

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇リモート制度あり
◇フレックス制度あり
◇業務必要備品の発注手当あり
社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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