【大崎/法人営業】営業経験者歓迎|企業の経営課題解決に踏み込む経営者向けエグゼクティブ人材の提案営業実力主義の抜擢・還元◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

★経営者の参謀として、元上場企業役員などのハイスペック人材を提案。最も伸びている事業で経営課題解決に踏み込むコンサル営業★

【業務概要】
エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材(監査役、社外取締役、顧問等)を多角的に提案し、企業の発展に貢献します。コロナ禍でも世の中からのニーズが高く、毎月増収増益で今一番伸びている事業のため、中途採用を拡大中です。

【具体的な業務内容 / 職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・経営課題を持つ企業の経営者

◎何を(提供サービス・ミッション)
・人・モノ・金・情報・ITなどの経営課題や、事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成・課題解決の支援

◎手法(具体的なアプローチ)
・スカウトやリファラルを中心とした集客
・ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役・役員、各領域の専門家などハイスペック人材の提案
・それぞれの得意領域を活かした営業支援、新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援など幅広い支援
(変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

★コロナ禍でもニーズが高く、毎月増収増益。今一番伸びているエグゼパート事業★

エグゼパート事業部の総合職として、経営者にエグゼクティブ人材を提案し、経営課題の解決を担うポジションをお任せします。

【事業概要】
企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材(監査役、社外取締役、顧問等)を提案する事業です。
ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役・役員、各領域の専門家などハイスペック人材が多数登録されています。
コロナ禍でもニーズが高く、毎月増収増益で今一番伸びている事業です。部署設立以来増収増益を継続し、全国に拠点を拡大しています。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・経営課題を持つ企業の経営者

◎何を(提供サービス)
・経営課題や経営目標の達成を支援するエグゼクティブ人材の提案

◎手法(具体的なアプローチ)
・スカウト・リファラルを中心とした集客
・ハイスペック人材の得意領域を活かした営業支援、新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援
(※変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への転籍・出向を含む)

★このポジションの注目PRポイント★

【1. 仕事のやりがい】
経営者の参謀として、企業のあらゆる課題に対し、ベンチャー経営者や大手上場企業の元役員などハイスペック人材を提案できます。コロナ禍でもニーズが高く、毎月増収増益で今一番伸びている事業で活躍できます。

【2. 身につくスキル】
経営者へのヒアリングから課題抽出、ハイスペック人材のマッチング、営業・新規事業・管理部門・採用など幅広い支援提案まで経験でき、経営課題解決型のコンサルティング営業力が身につきます。各領域のプロフェッショナルとのネットワークも構築できます。

【3. 収入・評価】
年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。入社6ヶ月で役職に就いた例もあります。年収例:2年目600万円、3年目720万円、4年目960万円。

【4. 働きやすさ・手厚い待遇】
完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上、大崎駅徒歩1分の好立地。提携クリニックの医療費は会社が全額負担、住宅手当(月3万円)など、独自の福利厚生が充実しています。

応募資格

■必須条件
経験社数1社まで
・大卒以上の方
・営業のご経験(個人・法人は問いません)

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・経営者向けの課題解決型営業がしたい方
・スピード感をもって自身も成長したい方

★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!中途入社の9割が未経験・第二新卒で活躍中のため、営業経験があれば経営コンサル営業が未経験でも安心してご応募ください。

◎営業経験を活かして経営者への提案・ハイスペック人材のマッチングまで一通り経験でき、どこでも通用する経営課題解決型のコンサルティング営業スキルが身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・経営者向けの営業経験(個人・法人問わず)
・コンサルティングのご経験

※経営コンサル営業の経験は必須ではありません。中途入社の9割が未経験・第二新卒からのスタートで活躍しています。

\こんな方にもオススメです!/
・経営者と対話し、企業の意思決定に深く関わる仕事がしたい方
・成長事業でスピード感を持ってキャリアアップしたい方

就業場所

東京都 品川区
勤務地(変更の範囲)
(変更の範囲)会社の定める場所

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・夏季休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上

賃金

■年収例
・係長/2年目/年収600万円(月給41万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収720万円(月給45万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収960万円(月給59万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1180万円(月給71万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
年収(4,800,000 〜)
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間

※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・退職金制度・資格手当・役職手当・家族手当・持株会制度・社員割引制度・住宅手当
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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