昨対比400%超!急成長ベンチャー【法人営業】営業開発事業部_メンバー<東京本社希望者>_Bea_30019

仕事内容と労働条件

仕事内容

各事業会社における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
具体的には、
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介
■協力業者紹介
■М&Aコンサルティング
■DX支援
■新卒採用、採用コンサルティング
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業

毎年度, 昨対比400%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて, 人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており, 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ, 実現のため日々奮闘しております。

【事業・組織の強みと特徴】
■ オーナー経営者との対峙を通じた、本質的な経営視点
意思決定権を持つオーナー経営者様と直接向き合うことで、質の高い思考力と経営的観点に基づいた提案力が身につきます。また、実績に応じて小〜中規模案件から難易度の高いM&A案件の創出、さらには「子会社代表制度」を活用した経営人材へのキャリアアップが可能です。

■ 経営資源の全方位をカバーする豊富なソリューションと伴走支援
「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源の全領域に対応した豊富なソリューションを保持しています。多様な領域の専門知識を幅広く学び吸収できるため、営業として圧倒的な知識量と提案の引き出しを備えたプロフェッショナルへと成長できます。単一商材に縛られず機会損失がないため、顧客の事業成長に長期的なパートナーとして深く伴走できます。

■ 成果がダイレクトに還元される透明性の高いインセンティブ設計
個人の売上成果に連動した公平かつ高い還元体系を整備しています。自身の創出した価値が明確に報酬へ反映される仕組みとなっており、今年度は年収4,000万円前後が見込まれる社員も在籍しており、高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。

【参考情報】
<年収例>
新卒入社(1年目)23歳:400万円
新卒入社(2年目)24歳:700万円
中途入社(2年目)21歳:800万円
中途入社(4年目)27歳:1,800万円
中途入社(4年目)27歳:2,100万円
中途入社(2年目)25歳:3,600万円

<社員インタビュー>※現場のリアルな声はこちら!
・医療立ち上げ責任者

・21歳で売上1億円達成秘話

・入社1年半でリーダーになった訳

応募資格

◆応募資格(必須)
(すべてに該当をする必要はございません)

1何かしらの領域でNo.1・上位実績がある方
仕事・スポーツなど領域不問。
順位・達成率・売上額など「数字で語れる」ことが重要です。
例)営業成績トップ、全国大会出場、達成率120%、年間売上○○万円

2「なぜ頑張らなければならないか」が明確な方
以下のいずれかに該当する方を特に歓迎します。
・周りより上に行きたいという強い気持ちがある
(見返したい原体験・悔しさが原動力)
・あえてマイノリティ・険しい道を選んできた性格
・自身の成長や将来のビジョンに対して強い意志がある

3営業経験がある方
新規開拓×無形商材の経験が理想。
※法人営業は必須ではありません。
個人営業でも圧倒的な実績があれば歓迎です。
テレアポ〜商談〜クロージングまで一貫対応のご経験があれば尚可。
営業成績を数字で語れることが前提となります。

4「営業を軸にキャリアを築きたい」という意志がある方
当ポジションは泥臭い新規開拓営業が業務の中心です。
営業そのものに対する強い意欲とコミットメントが不可欠です。
※コンサルティング業界への志向が強い方は、
当事業部とのミスマッチになりやすい傾向があります。
【歓迎】
◆歓迎要件
・体育会系・スポーツ経験者(競争環境に慣れている方)
・リーダー・チームマネジメント経験がある方
・副業・起業経験がある方
・経営者との折衝経験がある方

以下の業界出身者は、当社の営業スタイルとの親和性が高く、
選考通過率も高い傾向にあります。

・不動産(売買仲介・用地仕入れ)
・M&A仲介
・コンサルティング
・金融機関
・保険(特に生命保険の個人営業→法人営業転向)
・証券会社
・人材(RA/法人営業)
・広告代理店
・商社

※上記以外でも、新規営業で実績がある方であれば歓迎です。

◆求める人物像
・営業経験があり、成績を数字で語れる方
(法人営業は必須ではありませんが、新規開拓の経験を重視)
・経験が浅くても圧倒的な実績があれば検討可
・新規開拓×無形商材の実績がある方が理想的
・経営者レベルの商談・提案経験がある方は特に歓迎
・営業実績を数字で語れることを重視しています

就業場所

東京都 渋谷区
9::00(休憩90分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・産休・育休
定休日:日曜日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が指定する土曜日、その他の指定の日
有給休暇:入社半年後に10日付与
125日(完全週休2日制/土日祝休み)
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)

賃金

年収378万〜+ インセンティブ
月給:315,000円〜
基本給:218,500円~
固定残業代:96,500円~(60時間分を含み支給)
*固定残業時間を超える時間外労働については別途支給

待遇・福利厚生

社会保険完備
◆◇福利厚生◇◆
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
試用期間 あり(6ヶ月

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(代表・対面) ・書類選考:営業経験の質と実績で判断 ・一次面接:覇気・アピアランス・営業のオーラ・協調）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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