
営業 / 東京都
【東京都/西新宿・日本橋】コンサルティングセールス<ERPシステム導入/DX化>業界トップクラスの認知度
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 440万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事営業担当として財務会計システムをメインに、人事給与、販売管理など経営資源を効率的に管理するシステムのコンサルティング営業
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 440万円〜600万円
この仕事について
営業担当として財務会計システムをメインに、人事給与、販売管理など経営資源を効率的に管理するシステムのコンサルティング営業をお任せいたします。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 営業担当として財務会計システムをメインに、人事給与、販売管理など経営資源を効率的に管理するシステムのコンサルティング営業をお任せいたします。
営業先は大きく分けて【会計事務所・顧問先企業向け】と【中堅中小企業向け】の2パターンです。希望と適性に応じて配属先を決定します。
<会計事務所・顧問先企業向け>
会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等(財務・会計ソフトなど)を提案します。
クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
<中堅中小企業向け>
中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
■ 顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業
┗アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
■ 既存顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案
当社(MJS)は、中堅・中小企業や会計事務所向けに財務・会計・給与・販売管理システムを提供するITソリューション企業です。特に中小企業向け会計ソフト市場でトップクラスのシェアを誇り、約10万社超の導入実績があります。自社開発の高品質ERPと、導入から保守、コンサルティングまで一貫対応できる体制が強み。税理士との連携によるサポート力や、クラウド、AI、RPAを活用したDX推進も積極的に展開し、顧客の業務効率化と経営支援に貢献しています。
【担当者おすすめPOINT】「安定した顧客基盤」×「身につくスキル」
8000以上の会計事務所と、会計事務所の顧問先を含めた中小企業顧客を有しております。フロー型からストック型のビジネスの移行も進んでおり、より安定的な事業展開をしております。また営業先は、決裁権を持つ社長や役員クラスであり、顧客のニーズを詳細に捉え提案していく仕事になるため視座の高い知識・経験を身に着けることが可能です。
またグループ会社の中小企業向けのDXシステムの販売などもでき、幅広い提案が可能です。 - 応募資格
- 【必須スキル】
■普通自動車第一種免許
■営業経験(法人/個人不問)
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎】
【歓迎スキル】
■ITに関する知識をお持ちの方
■会計に関する知識をお持ちの方
■資格保有者(簿記・ITパスポートなど)
☆業界未経験歓迎
☆第二新卒の方も歓迎 - 就業場所
- 東京都 新宿区
所定労働時間:7時間30分
月間残業時間:22.8時間程度(2023年度)
週に一回のノー残業デーとあわせて、夜20時以降の残業の制限。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・年末年始休暇
子の看護等休暇 ライフサポート休暇 - 賃金
- 470万円~530万円(25歳・東京勤務)
520万円~610万円 (30歳・東京勤務)
560万円~710万円(35歳・東京勤務)
月給:236,800円~ ※年齢・経験を考慮します。 昇給/賞与あり
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・退職金制度・家族手当・資格取得制度・持株会制度
【手当】■通勤手当 ■残業手当
【福利厚生】■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■社員厚生会 ■ノー残業デー ■確定拠出年金 ■リフレッシュ休暇 ■会社契約保養施設 ■予防接種 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接(拠点長)⇒適性検査⇒最終選考(役員面接) ※1次面接前に適性検査を実施することもございます。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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