M&Aアドバイザー(法人部)※マッチング担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

■経営者に寄り添った料金体系を実現するM&A仲介会社
当社は、代表者自身がM&Aにより会社売却をした経験があり、その時にM&A仲介業界に感じた問題点を改善したいと考えて設立した会社です。
アナログな営業手法だけではなく、AIなどの最先端企業を積極的に取り入れる「M&A×Tech」のパイオニア的存在として、効率的に事業を展開。
従来ですと1年以上かかるケースも多いところを、ご依頼から最短3カ月のスピード成約も可能です。
こうした理由から多くのお客さまに選ばれております。

■ビジネスパーソンとしての最高の成長環境
M&Aの仕事はビジネスの最高峰だと言われています。当社のアドバイザーは1人で売り手と買い手を担当しM&A成約まで
一貫して案件に携わりますが、そのフェーズはソーシング、マッチング、エグゼキューションと分かれます。
それぞれのフェーズにおいては高い営業力・調整力・交渉力が求められる他、財務・税金・法律などの知識も必要です。
M&Aアドバイザーの仕事では、こういったビジネススキルを総合的にトップレベルまで
高めることが必要で、最高の成長機会を手にすることができます。

M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義
1社会的意義が高く、やりがいのある仕事
M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。

2ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

3完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

応募資格

【必須】
・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)1年以上
【歓迎】
【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始 (12/29〜1/3)
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇

賃金

■想定年収
1未経験者:420万円(月額35万円) + インセンティブ
2経験者 :応相談 + インセンティブ
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)

※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能

【内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
(内深夜11,900円)

※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給
※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
交通費全額支給
歓迎会補助
持株会奨励金
資格取得補助制度
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度
ライブラリー精度
インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2~3回→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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