企画営業[Eightイベントビジネス]

仕事内容と労働条件

仕事内容

400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。

▼具体的な業務内容
Eightが主催するビジネスイベントのスポンサープランニング、営業、販売戦略策定から、クライアント視点を生かした新規イベント発案や既存イベントのグロース戦略策定、チームマネジメントまで携わります。
業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて決定します。
自らのアイデアや行動力で、BtoBの出会いをプロデュースしたいという方にぴったりのポジションです。

*従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

【サービスについて】
Eightは価値ある出会いをつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
名刺管理だけでなく、スマートフォンで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。
Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。

【組織のミッション】
Event Business部のPurpose(存在目的)は、
「イベント×テクノロジーで、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。

【募集背景】
事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため

【本ポジションの魅力】
・当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。
・事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。
・顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。
・プロデューサー(イベントの責任者)は、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理を担当し、経験を重ねることができます。
・イベント開催時に多くの方からの反響を得られ、Win-Win-Win(参加者-顧客-主催者)を実感できる稀有なビジネスモデルです。

応募資格

【応募資格(必須)】
・企画提案営業(無形営業)経験
・有形営業経験
・代理店営業経験
・プロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験(プロジェクトの内容は問いません)
【歓迎】
【応募資格(歓迎)】
・イベント運営の経験(2年以上)
・イベント企画、営業の経験(2年以上)
・基本的なオフィスITツールのスキル(Word:文書作成/ Excel:関数・データ表の作成・分析/PowerPoint:会議資料・プレゼン資料の作成)

【求める人物像】
・自ら考え、実行できる方
・素直さと主体性が両立している方
・試行錯誤して成功した経験がある方

就業場所

東京都 渋谷区
■勤務時間
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。

■働き方(出社・リモートについて):週3日以上出社

*就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地

就業時間・休憩

09:00〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇制度

賃金

年収644万円~921万円
ご経験・スキルによって上下することもあります。

年収644万の場合
月額45.4万(基本給35.6万+時間外手当9.8万)

年収921万の場合
月額64万(基本給50.2万+時間外手当13.8万)

※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

■昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)

■試用期間
あり(6ヵ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・持株会制度
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
・通勤交通費
1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

・加入保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)

※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次 ↓ 2次 ↓ 最終）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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