アライアンス責任者

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
体制強化のため募集いたします

ポジションのミッション
アライアンス構築による企業価値向上をミッションとしています。
<具体例>
・大手とのアライアンス、資本/業務提携による事業創出
・代理店チャネルなどの販売網構築
・周辺領域の新規事業立ち上げ

業務内容
このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。

新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。

<具体例>
・新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築
・アライアンス候補企業の開拓〜交渉
・新規事業のローンチ
・既存アライアンス事業の拡大 など

配属組織
社長・執行役員は、外資系コンサルファーム/商社/投資銀行/物流企業/スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。

・事業はマルチプロダクト化や大手との資本業務提携、周辺領域への多角化など、かつてないスピードで第2創業期の急成長を遂げています
・大企業とのプロジェクト推進経験や自らの営業シナリオをベースに、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長までをリードします
・新たな戦略の立案、提携企業の開拓・交渉、新規事業のローンチを通じて、日本一の物流インフラの足腰を支えながら、企業の市場価値(ARR・企業価値)を飛躍的に向上させる、極めて付加価値の高い役割を担います

ポジションの魅力
・オーナーシップと裁量のある働き方ができる
・アライアンス構築による、新たな価値創造ができる
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である
・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる

応募資格

・大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
【歓迎】
歓迎(WANT)
・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方
・新規事業開発のご経験をお持ちの方
・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方

求める人物像
・当社のミッションに共感をいただける方
・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方
・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方
・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方

就業場所

東京都 中央区
【働く場所】
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度:週3回程度

【勤務時間】
●フレックスタイム制
コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
・完全週休2日制(土日祝休み)に加え、カレンダー通りのGW、お盆、年末年始が完全に担保されています。残業時間も低水準に抑えられているため、巨大な物流プラットフォームのアライアンス戦略を、常に冷静かつ鋭い洞察力で牽引するための優れた休日休暇環境が整備されています

賃金

・8,000,000円(35歳・アライアンス責任者・月給61.6万円・基本給39万円+固定残業17万円含む)
・11,000,000円(38歳・アライアンス責任者・大企業とのプロジェクト推進実績豊富な商社/コンサル出身者)
・14,000,000円(41歳・アライアンス責任者・資本業務提携や新規事業開発を主導し成果を残してきた方)
・16,000,000円(44歳・アライアンス責任者・月給93.3万円・基本給61.9万円+固定残業25.8万円含む。※管理監督者として決定の場合固定残業支給なし)
━━━━━━━
◆想定給与
━━━━━━━
年収:800 ~ 1,600 万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
ーー
月給:616,000 ~933,333 円
基本給:390,468 ~619,951 円
固定残業手当(月45時間分):170,532 ~258,382 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000 円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険は法令通り完全完備しています
・従業員の継続的な自己投資と学習を全面的に応援しており、スキルアップ支援制度(書籍購入、外部セミナー費用補助等)が非常に活発に活用されています
・さらに、会社負担でメンバー間の結びつきを深める「月上限2万円のコミュニケーション活動補助」や、借上社宅制度、確定拠出年金、ストック・オプションにいたるまで、上場グループ企業(あるいは独立ベンチャー)としての強固な経営アセットを活かした最高峰の待遇・福利厚生が完備されています

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考(※求人要件に対して十分なご経験をお持ちの方を厳選します) ・一次面接(オンライン。人事、またはアライアンス部門のリーダーによる面接。所要時間:30分）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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