
営業 / 東京都
年収3,000万を目指せる投資用不動産営業/経験者活躍中/成果重視で高収入可能
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 給与
- 年収 366万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事投資用不動産(主にワンルームマンション等)を扱う営業職です。反響に応じたアポイント取得から商談・契約、引渡し・アフターフ
- 時間10:00〜20:00
- 給与年収 366万円〜500万円
この仕事について
投資用不動産(主にワンルームマンション等)を扱う営業職です。反響に応じたアポイント取得から商談・契約、引渡し・アフターフォローまで、一連のプロセスを一貫して担当していただきます。具体的には下記の流れです。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 投資用不動産(主にワンルームマンション等)を扱う営業職です。反響に応じたアポイント取得から商談・契約、引渡し・アフターフォローまで、一連のプロセスを一貫して担当していただきます。具体的には下記の流れです。
・反響対応/アポイント獲得
・ヒアリング/提案作成
・内見・商談・契約手続き
・引渡し後のフォロー/関係構築
当社の中核事業はワンルームマンションを中心とした投資用不動産の売買・仲介で、顧客一人ひとりに寄り添ったコンサルティング型の営業を行っています。特に不動産投資を初めて検討する個人顧客に向け、資産形成やライフプランに合わせた最適な投資プランを提案します。グループ内では賃貸管理・運用サポートや教育サービスを展開しており、物件取得から運用、将来設計までワンストップで支援できる体制を整備。単発の販売に留まらず、長期的な顧客関係を構築して継続的な価値提供を行うことが当社の強みです。
・高単価商材×高還元の成果報酬
平均単価2,000〜3,000万円クラスの商材を扱い、インセンティブは販売価格の概ね2%(役職に応じて増加)と明示されています。努力がそのまま収入に直結する仕組みで、高収入を目指せます。
・働きやすさとオンオフの両立を重視
始業10時/休憩120分など働きやすい勤務時間設定に加え、完全週休2日制(会社カレンダー)・年間休日の確保など、リフレッシュしながら長期で成果を出せる環境が整っています!
・“夢を叶える”コンサルティング営業
単なる物件販売ではなく、お客様の資産形成やライフプランに基づいた提案を行うコンサルティブな営業スタイルです。「お客様の夢の実現をサポートする」という理念のもと、深い信頼関係を築けます!
・明瞭な評価制度
販売本数に応じたインセンティブ体系や評価制度が整備されており、成果に応じた評価を得られます! - 応募資格
- ・BtoC投資用不動産の営業経験
【歓迎】
・コミュニケーション能力が高い方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
10:00~20:00(休憩時間120分) - 就業時間・休憩
- 10:00〜20:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日114日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
・完全週休2日制(日・月)
・夏期休暇(5日)
・年末年始休暇(9日)
・GW休暇(4日)
・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)※年間5日以上消化必須 - 賃金
- ■月給
・月給:305,000円以上+各種手当+インセンティブ(経験・能力を考慮のうえ決定します)
・月給には固定残業代を含みます:27時間分/52,000円以上(超過分は全額支給)
■試用期間
・試用期間:6ヶ月(契約社員)
・試用期間中の月給:245,000円以上
・その他待遇:本採用時と同等
・試用期間終了後は正社員登用となります
■インセンティブ制度
・インセンティブは販売本数により変動します(物件の平均単価:2,000〜3,000万円)。
・目安:販売価格の約2%
〈昇格例とインセンティブ率の目安〉
・12ヶ月で10本販売 → 主任(インセンティブ率:2.4%)
・12ヶ月で18本販売 → 係長(インセンティブ率:2.8%)
※最終的なインセンティブ算定方法や役職ごとの適用率は社内規定に基づき決定します。詳細は選考時にご案内します。
■昇給・昇格
年4回のチャンスあり! - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・住宅手当・家族手当・資格手当
・交通費支給(月4万円まで)
・営業手当
・住宅手当(条件有)
・家族手当(扶養家族に限る)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・企業型確定拠出年金
・健康診断
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・オフィス内分煙
・インセンティブあり - 受動喫煙対策
- 禁煙・喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接(対面)→最終面接(対面)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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