成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担う【リーダー候補】 ◆リモートワーク可/完全週休2日制(土日祝休み)◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

<募集背景>
ウルシステムズはDX専業のコンサルティング会社です。2000年の創業以来、緩やかに成長を続けてきましたが、市場ニーズの高まりを背景として「業界トップクラスのコンサルティングファーム」に駆け上がるべく事業拡大に動いています。直近3年間で採用数を大幅に引き上げ、社員数は334人(2022年1月時点)から586人に急増しました(2025年1月時点)。5年後には1000人超の組織に拡大させる計画です。新卒採用も目標を増やしており、取り組みをリードいただけるメンバーの募集をスタートしました。

■業務内容
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。

具体的には:
採用目標と年間活動計画の策定
求める人材像の言語化と求人票の作成
母集団形成のプランニング

応募資格

■必須スキル・経験
新卒採用の実務経験(リードポジション)
高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
ロジカルに物事を考える力
【歓迎】
■歓迎スキル・経験

■求める人物像
企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方
多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方
未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方

就業場所

東京都 中央区
メンバークラスはフレックスタイム制度を採用しています(8時間勤務・コアタイム10:00〜14:00)。
リーダークラスは企画業務型裁量労働制を採用しており、勤務時間は労働者の裁量にゆだねています。
9:00〜18:00を一つの目安としています。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・年末年始休暇・介護休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

賃金

年収 5,783,400 円 - 8,722,350円

月給 :385,560円〜581,490円
基本給 :293,760円〜443,040円
固定残業orみなし残業手当:91,800円〜138,450円
※月40時間分の固定残業手当もしくはみなし残業手当が含まれます。

年間賞与目標月数:基本給の3カ月分
※全社平均年収940万円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
<福利厚生>
総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度

<各種手当>
深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額10万円上限)、リフレッシュ手当

<定年>
65歳(再雇用制度あり)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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