【法人営業】(上野)工場設備のルート営業/大手企業との取引多数で受注安定/福利厚生充実/転勤なし◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

大きな工場を持つプラントエンジニアリング会社を中心に、すでに取引のある会社への営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
当社では、全国各地の電力・製油・石油・製鉄所・非鉄製錬・金属・水処理施設や化学製品の工場で使用される設備になる大型機器(タンク・サイロ・シックナー)をオーダーメイドで製作しています。
具体的には、下記のような業務が発生します。
🔸適切なタイミングで受注できるよう、既存顧客への定期訪問
🔸情報収集
🔸受注後の現場調整
🔸設置後のフォロー
受注後は社内の設計・施工管理担当に案件をパスしていただき、完成後に再度顧客との接点が発生します。

【顧客について】
🔸既存:新規=9:1
🔸大手・中小のプラントエンジニアリング会社がメイン顧客です。
🔸既存顧客を中心に、紹介を受けた新規企業の案件も担当いただくことがあります。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員との同行を通して、当社の業務に慣れていただきます。
数か月間は先輩の営業活動に同行しながら学んでいただくため、業界未経験の方でも徐々に知識をつけていけます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

当社は創業以来長年にわたり培ったノウハウを基盤に、
各種プラントの機器を、設計から製作・建設・メンテナンスまで一貫して行っている会社です。
一品一様のオーダーメイドの「モノつくり」で、お客様のご要望にお応えする信頼できる製品作りを目指しています。

★経営事項審査(建設業許可取得企業)の評点において、経営状況の指標が極めて健全!
財務体質が安定的で働きやすさ抜群の企業です!

【働き方】
🔸残業時間:平均10時間程度
🔸休日:基本土日祝休み(第4土曜日のみ出勤の月あり)年間休日120日
🔸出張:月に3~4回(それぞれ長くても3日程度の短期出張です)
※全国各地のプラント機器を受注しているため、その現地調整・打ち合わせのための出張が発生します。

【取り扱っていただく製品について】
当社は1957年の創業以来、プラント機器(工場設備など)をお客様の要望に合わせて製作する
オーダーメイドのモノつくりに強みを持っています。
例えばプラントのタンク(液体や気体、粉粒体などの原料、中間生成物、製品、水や燃料などを一時的または長期的に貯蔵・保管するための大型容器)やサイロ(粉粒体(粉や細かい粒状の素材)を大量に貯蔵するための大型の塔状・筒状の設備)等が代表となる製品となります。
入社後は先輩社員の同行や顧客との接点を通して知識面もバックアップしていくので業界未経験の方もご安心ください。

応募資格

🔸何らかの営業経験をお持ちの方
🔸普通自動車第一種運転免許

就業場所

東京都 台東区
【勤務地補足】
🔸転勤:当面なし
※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所

【勤務時間】
🔸所定労働時間:8時間00分
🔸休憩時間:45分
🔸時間外労働有無:あり
※残業はほとんどありません。繁忙期でも10~20時間以内です。

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
🔸週休2日制
🔸土日祝休み(第4土曜日のみ出勤の月あり)
🔸年間有給休暇:11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
🔸創立記念日
※本社東京支社は第四土曜日は多くの社員が有給にて休暇日にしております。
※休日出勤が発生した場合は代休消化
※会社カレンダーによる

賃金

【モデル年収(各種手当含む)】
🔸年収400万円/30歳
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昇給・賞与】
🔸昇給:あり
🔸賞与:標準年間4ヶ月
※昨年度11ヶ月(決算賞与・70周年記念賞与含む)

【試用期間】
🔸3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・資格取得制度・資格手当・社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・持株会制度・社宅・寮
🔸社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
🔸通勤手当:会社規定に基づき全額支給
🔸家族手当:配偶者手当・子供手当(一人につき)1万円/月
🔸住宅手当:11,700円~20,100円
🔸残業手当
🔸出張手当
🔸退職金制度:勤続年数3年以上
🔸定年:60歳
🔸再雇用制度:あり(65歳まで)
🔸持株会
🔸確定給付年金
🔸借上社宅制度あり
🔸資格手当(2,000~50,000円)
└施工管理技士(土木、建築、管工事)、技術士(機械)などの資格を取得される方が多いです。
取得にあたり、受験料や講習費を会社でサポートする制度もあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（🔸面接回数:1~2回(目安)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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