【財務マネージャー候補】【東証プライム上場】年収600〜1200万円/シンジケートローン・社債発行など上場水準の資金調達をメガバンク出身役員の直下で/完全週休2日(土日)・残業月平

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
住宅供給数日本一を目指す当社の成長を、資金面から支える財務ポジションです。
メガバンク出身の取締役の直下で、資金調達の実務をご担当いただきます。

◎主な業務
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークづくり、グループ会社を合わせた資金調達
・シンジケートローンの組成、社債発行など、幅広い財務部門業務
・新規融資枠の確保、融資条件の交渉、金融機関とのリレーション構築
・資金繰り表の作成、経理部門との連携 など

◎経営陣と近い距離で、資本政策にも携われます。
ゆくゆくは課長・部長など、次世代の経営幹部としての活躍を期待しています。

【『住宅供給数日本一』に向けて業績右肩上がり】
東証プライム市場に上場する成長企業です(証券コード3465)。売上高は3,900億円規模、住宅の販売棟数は年間9,400棟超、従業員数は約2,900名(連結)。現在目指している『住宅供給数日本一』は、今のペースなら10年以内に見えてきています。

拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りておらず、30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業は、そう多くはありません。

【若い組織】
・男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中

【ここが魅力】
◆東証プライム市場上場(証券コード3465)。売上高は3,900億円規模、住宅の販売棟数は年間9,400棟超で、業績は右肩上がりです
◆メガバンク出身の取締役の直下で、シンジケートローンの組成や社債発行など、上場企業ならではの財務戦略に携われます
◆経営陣と共に資本政策を描き、30代で部長クラス・役員も目指せます
◆完全週休2日制(土日)/残業は月平均20時間以下。全社で残業削減に取り組んでいます
◆年収600〜1,200万円、昇給年1回・賞与年2回。資格手当・住宅手当・家族手当などの手当も充実

※勤務地は東京(八重洲)/埼玉(本庄)です。ご希望の勤務地は応募時にお知らせください。

応募資格

【必須条件】
・事業会社での資金調達経験、または金融機関での融資担当経験
※出身業界は不問です

【対象年齢】26歳~45歳(次世代の経営幹部育成のため)
【歓迎】
【歓迎条件】
・事業会社(プライム市場上場企業、または同規模の大企業)での資金調達経験
・金融機関での融資経験、または審査経験
・投資ファンド等での資金調達経験

就業場所

東京都 中央区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

■残業時間:月平均20時間以下(グループ全体の月平均は約13時間)
\全社で残業削減に取り組み中/
定時までに業務を終えられるよう、メリハリをもって働ける環境です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇
■完全週休2日制 ( 土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■年間休日:115日~120日(完全週休2日制:土日)
■有給休暇の消化率が高く、結婚休暇・ハネムーン休暇など休暇制度が充実しています

賃金

■想定年収:600万円~1,200万円
年俸制(14分割)/年俸 6,000,000円~12,000,000円
※月給 42万円~85万円

■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■前年度賞与実績:2ヶ月分
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1.5万円/試用期間終了後月3万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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