財務マネージャー候補|金融の知見で企業成長をデザインする。 メガバンク出身取締役の下、数十億〜百億規模の資金調達や社債発行などを主導。 「融資を受ける側」ではなく、「資金を創る側」

仕事内容と労働条件

仕事内容

第二創業期を迎えた当社にて、成長資金調達や新事業領域などに関わる業務を担っていただきます。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。

【下記の業務をお任せ致します】
・資金調達業務
※メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
※シンジケートローンの組成や、社債発行など、幅広い財務部門業務

【今後のキャリア】
・財務部長として部門のマネジメント
・関連会社事業の責任者

【配属先の人員構成】
財務部門長以下、管理職2名、担当職10名の計12名

『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。

・男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中です。

応募資格

・上場企業での資金調達経験
・金融機関にて融資担当経験。
※出身業界は不問です。
【歓迎】
・金融機関での融資経験もしくは審査経験
・投資ファンド等での資金調達経験

就業場所

東京都 中央区
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇
■完全週休2日制 ( 土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇

賃金

■想定年収
800万円

年俸制(分割回数16回)
年俸 8,000,000円
※年俸額に下記の手当てを含みます
・時間外手当
・役職手当
・家族手当
・資格手当
└宅建手当(月1万円)
昇給・賞与
■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置

諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1.5万円/試用期間終了後月3万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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