【※急募※法人営業部/ 東京】営業未経験大歓迎!! / 駐車場特化型バーティカルSaas営業営業 / 上場企業(プライム市場)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
当社の駐車場事業やシステム開発事業のノウハウやリソースを活かし、業界初の「企業様向け、社用車駐車場管理サービス」を提供。主な業務としては車両を保有している企業様や駐車場を利用している企業様に対して、「企業様向け 社用車駐車場管理サービス」の提案営業がメインの活動。

【サービスの概要】
多くの社用車を保有する企業様の悩みとして「駐車場を見つける手間」「契約時の手続きの手間」「契約情報の管理の手間」が挙げられます。物件の申込から利用開始までの事務手続きに関しては、大多数の不動産業者が未だに来店契約、郵送でのやり取りを行っているのが現状です。その為、契約情報を書面で管理することや、契約後の情報管理おいて、各種手続きが必要になった際に契約書を読み返し対応するといったアナログな手続きを行っているケースが多くみられます。

そこで、多くの企業様からの声をもとに、日本最大級の駐車場情報数・ご契約実績の当社だからこそ作り上げることができる「社用車駐車場管理サービス Tomemiru」により、これらの企業様の悩みを解決する事が可能です。

「Tomemiru」により、手続きをオンライン上で完結させ、情報をクラウド上で管理することによって管理業務コストを大幅に削減致します。さらに、利用中の駐車場と比較しコスト削減が出来る駐車場、利便性の向上が見込める駐車場に空きが出た際は、当社より情報を共有頂き、駐車場周りの業務最適化のサービスを提供しております。

・インターネットを活用した事業開発
・インターネットメディア開発及び運用
・駐車場の管理運営並びにその紹介業務
・不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸
・上記各号に附帯する一切の業務

【多彩なキャリアパス】
将来的にはキャリアチェンジも可能。
BtoB専門の営業部署や物件受注専門の営業部署、その他営業以外の部署への異動の可能性もあり。
様々な業務の経験は本人のスキルアップはもちろん、当社の未来にも繋がる。
その考えから、人員のバランスや適性、各部署のニーズ、本人の希望等を踏まえて判断をしている。

【未経験から上場企業の営業に挑戦できる】
グロース市場→プライム市場への上場区分を変更。
創業から右肩上がりで増収増益しており、今後も成長性がある事業モデル。
お客様に寄り添いながら、自分の成長のためにアクションをとれる方を求めており、経験よりも人柄・ポテンシャルを重視!

【平均年齢は27歳!!スピード感あるキャリア】
社歴・年齢関係なく、成長・昇進ができる環境。
実際には入社1年ほどでマネージャーになったメンバーもいる。
意向・成果を正当に評価しており、キャリアアップが狙える。

応募資格

【必須条件】
・何かしらの折衝経験

【歓迎条件】
・Saasプロダクトの営業経験
・無形商材の営業
・不動産業界での実務経験
・法人営業の経験
【歓迎】
【求める人物像】
・固定概念に囚われず、何事にも愚直に行動ができる方
・言われたことをやるだけではなく、自分で考えて考察や行動をできる方
・成長意欲が高く、諦めない気持ちを持っている方
・1つの事柄に対して問題を発見することができる方
・明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方
・営業に対して熱量が感じられる方
・物事に対し主体的に取り組む事が出来る方
・失敗を恐れず、積極的に行動ができる方
・業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方
・社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方
・将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※毎週水曜日はノー残業デー! メリハリをつけて働いています。
※残業は1日平均1~2時間程度。 社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日125日 ・土日祝休み・ GW休暇 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇(会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。) ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇
※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。
※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。
※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。

賃金

■年収369万円(経験1年 26歳 月給28万円+インセンティブ)※試用期間3ヶ月を含む
■年収420万円(経験2年 27歳 月給30万円+インセンティブ)
■年収490万円(経験3年 28歳 月給35万円+インセンティブ)
・年収
¥3,500,000〜
・月収
¥280,000〜
└基本給:¥207,000〜
└みなし残業代:¥73,000※超過分は追加支給
※試用期間中(目安3カ月)の給与は、月収¥250,00(基本給:¥197,000~ / みなし残業代:¥53,000~を含む)
・昇給
年2回(4月・10月)
・賞与
年2回(4月・10月)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・資格手当・退職金制度・持株会制度
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで※規定あり) ・住宅手当(月3万円※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ) ・資格取得祝い金 (宅地建物取引士など )・自社駐車場利用制度・PC貸与・退職金制度・ノー残業デーあり(毎週水曜日)・総合福祉団体定期保険加入・暮らしの相談窓口制度・部活動制度・社内表彰制度・有給休暇連続取得奨励金 (3連休を取得すると3万円支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(担当:人事 / 形式:Web or 対面) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(担当:営業部長 / 形式:対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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