
営業 / 東京都
【戸建営業】上場企業(不動産)|20代活躍中|週休2日制|賞与2回|未経験OK|未経験から年収1000万多数!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 528万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
- 時間10:00〜20:00
- 給与年収 528万円〜1000万円
この仕事について
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【住宅販売】
都心部の好立地な戸建てやマンションを販売し、お客様にとっての人生で一番大きなお買い物に携われる部署です。
・集客:反響営業・紹介営業・新規営業などから住宅購入検討者の集客をしてお客様とのアポイントを取得します。
・案内:机上の説明にとどまらず、物件建設地や建物内部のご案内をしてお住まいのイメージを膨らませていただきます。
・支払いシミュレーションの作成:簡単な計算ソフトを用いて不動産購入にかかる費用や、ローンを利用した際の支払いシミュレーションを提案します。
・契約手続き:晴れて契約を預かった場合は、契約書面への署名捺印業務を行っていただく場合もございます。
【弊社の魅力】
1圧倒的成長性:直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
2年間4回の昇給・昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。 - 応募資格
- ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・高卒以上
【歓迎】
歓迎条件
・若いうちに豊富な経験とたしかなスキルアップを求められる方 - 就業場所
- 東京都 渋谷区
■勤務地
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬の各営業拠点
■勤務時間
月・金 :13:00ー21:00
木 :9:30ー18:30
土・日・祝:10:00ー20:00(休憩60分)
(火・水休み) - 就業時間・休憩
- 10:00〜20:00
夜勤あり - 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日110日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
LDH(生理)休暇
※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
※週休2日制(火水休み) - 賃金
- ■年収:5,280,000 円 - 10,000,000円
■月給:36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:30,000円
■昇給昇格:年4回
■賞与:年2回(6月・12月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 資格取得制度・資格手当・健康診断・交通費支給・社会保険完備・家族手当
■持株会(10%奨励)
■社宅
■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■インテリア優待サービス
■通勤手当支給
■賞与(6月、12月)
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■慶弔見舞金制度
■LDH休暇(生理休暇)
■産休育休制度
■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
■ひとり親手当
■企業主導型保育園との提携
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■高額療養費(付加給付)
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度(検査にかかる諸費用を最大40万円)
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■確定拠出年金
■従業員持株会
■介護支援制度 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(<選考内容> ・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・最終役員面接(対面) ※面接回数は2回 ※別途、希)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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