法務・総務担当者

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆業務内容
・契約関連業務(レビューなど)
・コンプライアンス関連業務
・株主総会および取締役会関連業務
・登記対応
・総務業務全般

■ECサイトに関わるすべてのソリューション
(制作、集客、広告、リピート、コンサルティング、マーケティング、セミナー、販売・運営代行、物流、グローバルEC)

EC業界全体を見渡し、クライアント様のECサイトを成功に導くのが当社.の仕事です。
EC運営に関わる全てのセクションでプロフェッショナルが集まり、
設立13年目にして9,000社以上ものECサイトを手がけてきました。
お客様の多様なニーズと共に、当社のビジネスモデルも進化を遂げ、
現在では集客、広告、構築・制作、販売、マーケティング、物流、カスタマーサポート、
成功に必要なコンサルティングまで一気通貫したECコンサルティングを手掛ける企業へと成長しました。
また、世界最大級規模のEコマースイベント『IRCE』の公式ライセンスパートナーとして、
EC先進国であるアメリカのノウハウを取り入れ、最先端のEC戦略を実践しています。

★「当社.」の由来★
『.(ドット)』は「お客様にとって最後の砦として、当社がすべてを解決します」という決意のしるしです!
当社はEC戦略に関わるすべてのソリューションを提供しているコンサルティング会社です。
『.(ドット)』の決意のしるしの通り、EC導入で困っている経営者の方々にマーケティング、
集客、制作、販売、システム、物流と、ECの最初から最後までコンサルティングを行っています。
ECに関することが当社で完結できるのは他にはない、当社.の強みでもあります。
そして、「“当社”お客様のオンリーワンになる」「“当社”チャレンジする心を忘れない」
「“当社”笑顔を忘れない」という想いが「当社.」という会社名に込められています!

★ロゴマークについて★
頭のアンテナのようなものは、東京タワーをイメージしています。
当社の創立時、オフィスからは東京タワーをが見えたため、
『いつまでも創立時の初心を忘れないように』というシンボルとしてつけられています。
社員一人ひとりの顔をイメージできるように、そして、コンサルティングの会社として情報を発信できるように、
坂本代表の想いがぎゅっと込められたロゴマークです。

応募資格

・法務業務(特に契約書レビュー)の実務経験
・法律に関する基本的な知識(民法、商法、労働法など)
【歓迎】
・上場企業での就業経験
・企業法務での経験(契約書作成・レビュー、リスク管理等)
・総務経験(株式実務、備品管理など)

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇
■有給休暇 ■慶弔休暇
■産休育休休暇
(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★

賃金

賞与年2回(6月・12月)
固定残業代:60,100円~90,300円を含む(35時間/月)
※固定残業代超過分は別途支給いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
■通勤手当(上限4万円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■時差出社(8:00~10:30まで間の30分単位での時差出社勤務可能)
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(HR)→2次面接(現場責任者)→最終面接(役員)→オファー面談 ※フローが変更になる場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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