
その他専門・士業 / 東京都 ほか愛知県
※未経験歓迎!東証プライム上場【マンションのアフターサービス職】◎月給36万円以上+賞与(年2回)◎完全週休2日制(水日)◎充実の福利厚生~国内トップクラスの成長率を誇る環境で、ス
その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 468万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 ほか愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事同社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 468万円〜700万円
この仕事について
同社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか愛知県
- 年収の目安
- 初年度 468万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の
開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。
東京23区、名古屋市内において2年連続供給棟数No.1を誇ります。
(名古屋市内では毎年10棟以上のプロジェクトを安定供給しています)
1つのマンションのプロジェクト期間は2~3年(企画~設計で半年~1年/施工に1年~2年)となっております。
【職務詳細】
・引渡済物件の定期点検(3か月/1年/2年)において、
代行業者のマネジメント
・アフター期間終了後の個別事案への対応(対個人、対理事会)
・ゼネコンへの是正工事依頼、工事日程調整
・工事立会(漏水、破損、交換、等々)
・支払い請求書作成
・報告書作成(社内法務部との打合せ)
■研修体制:
配属後は先輩社員と一緒にプロジェクトチームに所属いただき、OJTで教育を行います。
経験者(30代、40代)が多く落ち着いた雰囲気の部署ですが、
その一方で、決裁のスピード感や柔軟性のあるチームです。
年次に関係なく裁量を持たせてもらえるため、同業他社では
3~5年目で任されるような業務を若手でもチャレンジできる機会があり、成長機会の多い環境です。
■同社のマンションの特徴:
同社では20代後半~30代の共働き世帯、
単身世帯向けの好立地×ハイグレード×スタイリッシュな
デザインにこだわったマンションを展開しております。
■事業説明
主力事業として、下記4事業を展開しています。
1戸建住宅事業
「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業
2マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.1のマンション開発事業(東京23区供給棟数も3年連続 No.1)
3収益不動産事業(ソリューション事業)
売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業(ソリューション事業)
4アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業)
さらなる事業領域拡大の1つとして、
戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ~設計・施工をしていますが、
設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆オープンハウスのトピックス★☆★☆★☆★☆★☆★☆
☆国内No1の成長を続けているメガベンチャー企業!
★成果を正当評価!20代管理職多数!
☆メリハリのある働き方!2週間近い長期休暇も取得可能!
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★★☆★☆ - 応募資格
- 【大卒以上/未経験歓迎】
■成長意欲が高く、礼儀正しく顧客折衝ができる方
「もっと成長したい」「今の自分から変わりたい」「何か新しいことを始めたい」
などの想いがある方は、ぜひご応募ください!
【歓迎】
■建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方
■デベロッパーまたはマンション管理会社での不動産管理、アフターサービスのご経験 - 就業場所
- 東京都 千代田区
★PCが自動的にシャットダウン!長時間残業にならない仕組みができています!
各部署ごとに決まった時間になるとPCが自動的にOFFに。
そのため、毎日残業で遅くなる心配もありません!
業務の効率化も進めているので、残業を少なく、退社後の時間を自分時間として有効に活用できます! - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
■週休2日制
水日休み
◾️夏季休暇
連続7~11日間取得できます。
◾️年末年始休暇
連続11~15日間取得できます。
◾️年次有給休暇
半日有給休暇制度も利用できます。
◾️特別休暇
社員やその家族の冠婚葬祭の際に利用できます。
◾️時短勤務制度(介護支援者)
介護が理由で通常の勤務時間で働けない方は、
一日の労働時間を短縮して勤務することが可能です。
◾️産休制度
産前と産後に所定の期間休暇を取得できる制度です。
◾️育休制度
1歳に満たない子どもを持つ方は、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、休暇を取得できる制度です。
年間休日110日(週休2日制・水日)+計画有給休暇5日で実質年間休日115日 - 賃金
- 年収 4,680,000 円 - 7,000,000円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:272,500円~340,700円
固定残業代:87,500円~109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格手当・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・役職手当・持株会制度・資格取得制度
■確定拠出年金制度
■四半期表彰制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■社宅
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■在宅勤務制度
■時短勤務制度 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼step1:書類選考 ▼step2:一次面接(WEB) ▼step3:最終面接(対面) ▼step4:内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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